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井上特殊鋼株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 21万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:営業に対して実績に伴った評価(給与面にも反映)がされているため、事務員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.9
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:家賃補助が手厚い。若手でも23区内の築浅の物件に住むことができる。オフ
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回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 次長

3.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:近年は休みやすい体制になっている。上司により有給の取りやすさ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:まだ子育てしながら働いている女性の営業が2,3人しかいないため
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回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 次長

3.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:裁量権が高いので仕事の役割は多いので経験値は高くなると考えら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:営業個人の裁量が大きく、新規開拓時のインセンティブも比
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:最近は改善されている。多様な働き方支援:リモートも一部。育休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:学び支援金制度がある。働きがい:1から10まで手掛けることが
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績が良くても所属課の業績が良くないと思うようなボーナスがもらえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:材料問屋でありながら、加工品も扱うというビジネスモデルは今までは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月29日
福利厚生:家賃補助があります。オフィス環境:オフィスはほとんどが駅前の一等地にあ
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社までは人を大切にしていると感じていたが、入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:製鉄メーカーから仕入れた鋼材を一時保管し、販売する材料問屋としての機能
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:グロービスマネジメントスクールでの学習があまりにも詰め込みで、なかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長・キャリア開発:経理的な部分について学ぶ必要性が少なく、ビジネス数字について
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:訪問客先、売り込む商品、仕入先、売値など全て自分で決めることが出来るた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【仕事の取り組み方】数字をあげる以外に要求されることは基本的になく、人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】長時間労働が常ではあったが、休憩時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.9
口コミ投稿日:2022年04月11日
働きがい:インセンティブがかなりあるので、稼ぐことがモチベーションの人にはいいと
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回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 次長

3.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:この10年で女性社員が増えたが定着するかはまだまだこれからだと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:本社ビルを所有しており、働いていたフロアは清潔に保たれていた。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】新人ベテラン関係なく、数字を上げれば評価され
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は高くはないが、賞与に歩合の部分があり、そこで稼ぐことが可能。ま
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般企業よりも給与水準は高いと思う。新規顧客を開拓すれば、利益の10%
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長・キャリア開発:ビジネスについて、仕入れから販売まで一連の流れを学ぶことが出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:裁量権が大きく、多くの管理業務が全て個人に降りかかるため、タスクの量は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:あまり気になることはないが、大阪の中心街に位置しているためビル内に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
入社理由・入社後の印象:与信を非常に大事にしており、その点は会社の経営としては物
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:子供さんが出来ると厳しいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:グロービスマネジメントスクールへ通うことができたのは良かったです。自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:グロービスマネジメントスクールへ通うことができたのは良かったです。今の
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業、飲み会、休日出勤も多かったので、高い給与を貰う分、使う経費も多か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
入社理由・入社後の印象:営業のイロハを学びたいということ、そして、インセンティブ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】後輩が困っているといつでも誰かが助けてくれるという
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回答者: 男性/ 経理部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりなかった。リーダーの人のみ、残業が多かったです。
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