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回答者別の社員口コミ(井上特殊鋼株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業/営業部/課長 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業/営業部/課長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
休日休暇:2~3名でチーム制を導入しているため、休暇中も支援を受けれるため有給休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
組織体制・企業カルチャーの満足点:以前は典型的な体育会系でしたが、最近はスマート
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
仕事の裁量権:裁量権はかなり大きく与えられる。入社年数・役職に関係なく自分が獲っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
多様な働き方支援:副業はまだ禁止。コロナの時はリモートも推奨されていましたが、現
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・仕事量:8:45~17:35が定時です。以前は課や営業所によって22~
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
仕事を通して身につくスキル:顧客選定、新規訪問、商材選定、受発注業務、品質管理的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
働きがいを感じるポイント:開拓候補の顧客探しから、提案方法も含めてすべてを担当す
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
年収・給与の満足点:規模の大きい他社と比較しても、給与額は遜色なく好業績時だとむ
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
賞与:業績により各営業課・営業所への配分が決まり、その各課の中での貢献度をもとに
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
モデル年収:入社から数年内にベース部分に数万円のアップがありました。あと役職手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
事業の強み:優秀で対人コミュニケーション力の高い人材を採用出来ているので対面営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:学び支援金制度がある。働きがい:1から10まで手掛けることが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:子供さんが出来ると厳しいと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:最近は改善されている。多様な働き方支援:リモートも一部。育休
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井上特殊鋼株式会社の回答者別口コミ (13人)

  • 経理部 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年12月25日
  • 営業部 / 課長 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年03月15日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年04月25日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
4.2
最新の回答:2018年10月29日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2018年12月21日
  • コンサルティング営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年08月23日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答:2021年03月30日
  • 営業事務 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2024年02月02日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答:2018年10月17日
  • 総務部 / 次長 / 商社 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年03月14日
回答者一覧を見る(13件)>>