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大阪シーリング印刷株式会社の入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 加工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時は繁忙期遅くて20時30分くらいと言われま
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は何があっても定時で帰れて、不安も何もな
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回答者: 女性/ 印刷オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:立ったり座ったりした重いもの持ち上げたりだと肉体
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 印刷/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が短く書かれ
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回答者: 女性/ 加工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像より残業が多かったです。立ち仕事で残業時間も
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回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想していた以上に肉体労働が多かったです。面接で
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業、休日出勤、夜勤が増えたのでギャップだらけで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には身の回りにある商品のパッケージづくりに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】年中残業が多く、立ち仕事で機械と向き合っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】身近な製品を作っているので自分が関わった
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
入社理由・入社後の印象:生活に身近なものを作る仕事をしてみたかったのでスーパーや
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:知っている企業のシールやパッケージなど入社する前
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回答者: 女性/ 工務課/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり残業の多さ。ライフワークバランスが取れずき
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用でしたが、新卒のように扱っていただきまし
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