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大阪シーリング印刷株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仕上げ課

3.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
組織体制・コミュニケーション:部署によります。私の部署は決して上司と話しやすいと
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回答者: 女性/ 印刷オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:決まった作業を繰り返すルーチンワークなので新しい何かに挑戦
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福島営業所/ 主査

3.7
口コミ投稿日:2023年11月19日
組織体制・コミュニケーション:営業所や部署によると思うので上司との話しやすさは一
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 印刷/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすいです。基本的に機会を操作しているの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する気風は特にありません。トップダウンで上がこうと言っ
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの感じがします。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:トップダウン。こちらから組織側への意見はあまり加味されない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月11日
組織体制・コミュニケーション:毎年新しい部署が新設されたり、部署名が変更されたり
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月10日
ダイバーシティ・多様性:色々な国籍の方がたくさん働いているので、多様性はあると思
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理/ 一般課員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月24日
組織体制・コミュニケーション:地域や部署によって大き
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:若い子にもプロジェクトに参加の機会があったり、上司に提案を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:新しいことに挑戦するというよりは上の立場の人が指示する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:職場にもよると思うが、私の部者ではプライベートの関わり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:工場では人と向き合う時間より機械と向き合う時間のほうが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの会社という感じがあり、勤務年数が長いほど上に
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回答者: 女性/ 工務課/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:日々の業務をこなすことに精一杯で何かを挑戦する機会などなか
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
組織体制・コミュニケーション:良い上司につけば良いですが、、、飲み会もたまにあり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:もちろん永い人達は仲が良い。部署内の上司同士も仲が良よ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:進んで新しいことにチャレンジすることはいいことではなり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い人がここ数年でだいぶ増えて、働きや
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は良くも悪くなんとも言えない。上司が仕事出
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署によってやり方や考え方違うので配属
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:常に新しいことに上の方からチャレンジをしていくことを進
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:大阪生まれの大阪育ちという印象の会社です。ドラマに出てくる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、ザ・昭和感が残る会社。社内外問わず飲み会が多
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