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リック株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:インテリアという綺麗なイメージを持っていましたが
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:自分のいた営業所では、営業職でしたが有給は取りやすかったです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:本質は保守的で閉鎖的だが、言葉面だけは改革していこうとして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:同業他社の中では一番の規模事業の弱み:事業自体が先細りしている事業展
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:退職金制度、単身者の住宅補助、財形貯蓄、親会社の持株会、各種社会保険完
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回答者: 男性/ フロアーセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:業界の中でも最も取り扱い商材が多く、営業するにあたり他社よりも武器が
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回答者: 男性/ フロアーセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:若手の雇用に積極的に取り組んでおり、地域によりますが、若返
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:得意先からの電話が、現場が土日祝日関係なく動いているので、よ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:賞与は、会社の売上と場所の売上と個人の成績の掛け算で行われ
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回答者: 男性/ フロアーセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇、記念日休暇など、社員が休暇を取得しやすい環
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ フロアーセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標管理制度により結果だけではなく、各自の役割分担への評価もあり、プロ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:営業所にもよるのだろうが、基本的に干渉されないので自分主導
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ フロアーセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:会社で定期的に実施している等級別研修制度は社外講師を招いての
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 所長

4.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
事業の強み:新しい事業は、常に検討されているが、上司は新しい事には、慎重で事がな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 所長

4.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:ここは、営業所により違う。組織体制・コミュニケーション:コ
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回答者: 男性/ フロアーセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:退職金に関しては確定拠出年金の推進や前払い制など選択肢があります。住宅
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みですが、土日に現場に出向くこともあります。職人から
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:車での外勤なので自由時間が多い。ただ、外勤中は定時外でも残業
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:活気がある、堅いイメージ組織体制・コミュニケーション:全国
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 3万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:特に特徴はなく毎年昇給はするが、上がり幅が少ない。賞与は年2回あり、営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:退職金は非常に少ない。10年で30万ほどだった。そのうち20万ほどが確
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:寮はあります。住宅補助は二万円。通勤手当は、最安方法での支給。退職金は
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月05日
事業の強み:業界をある程度リードしている事業の弱み:建設業界の市況に影響される事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:退職金は総合職のみだったが、2020年より全員に適応されるようになった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:私の勤めていた部署はあまり残業の多くない部署で、平均月10時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月20日
企業カルチャー・社風:社内向けの報告業務に1番チカラを注いでいる。社内ネットワー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
福利厚生:普通の福利厚生。あまり使わないものがあるし、皆ほとんど使っていない。オ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:明るく元気な人が多い印象。男女比率7:3程度。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:資格支援制度がある。資格を取れば受験費用などが返ってくる。施
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月20日
福利厚生:福利厚生などは一般的な同業他社に比べればかなり良い待遇かと思う。オフィ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:良くない組織体制・コミュニケーション:ないダイバーシティ・
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の強み:ないと思う。新規事業を考えるような体制ではない。だから事業の多角化な
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:休みは取れる。ただ上司の理解がないと取りづらいばあいもあるか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン企業。完全体育会系。全てのことを受け入れ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:地元以外での配属は家賃補助が出るため良い。親会社の持株会はあるがあまり
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