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回答者別の社員口コミ(株式会社カワタ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 標準設計部/三田工場 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 標準設計部/三田工場
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 4万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円

回答者: 男性/ 標準設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 三田工場

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計だが現場作業もあると聞いて入社。(ずっと事務
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回答者: 男性/ 標準設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 三田工場

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:住宅補助は新卒入社で80%会社負担。共益費は0%負担。しかしそれは10
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 標準設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 三田工場

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 4万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は過去最大で3.2ヶ月×夏冬 2023年は1.8ヶ月程度評価制度:
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 標準設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 三田工場

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:TOEICの結果で毎年保証金が出る 400点以上で4万円 毎
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回答者: 男性/ 標準設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 三田工場

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性管理職は本社に居るのみ 工場では技術の女性
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株式会社カワタの回答者別口コミ (14人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月05日
  • 設計 / 無し / 機械 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年02月17日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年01月16日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.5
最新の回答:2016年05月14日
  • 係長 / 購買 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年01月13日
  • 三田工場 / 標準設計部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年07月12日
  • その他 / 情報システム 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月22日
  • 制御設計 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月29日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答:2016年03月24日
  • 営業課 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年12月08日
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