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木村化工機株式会社のすべての口コミ

契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:
特にできる人間(残業や休出、長期出張を厭わない者を含む)に業務が偏る傾向があり、毎月限界ぎりぎりまで時間外労働を行っている者が少なからずとも存在する。逆に開き直っている者は毎日定時退社しており、両極端である。基本的に受注生産の会社であるため、繁忙期は連休の休みが無い時もある。ただし部署によっても偏りがあり、連休は全て休むどころか、MAX20日付与される有給を毎年必ず使い切る猛者もいる。

多様な働き方支援:
現場の者は物理的に不可能であるが、管理部門の者は新型コロナ対策としてリモートワーク可能。また育児や介護のため、時短勤務なども認められている。

回答者: 女性/ その他評価・検査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:有給は付与されるが、部署によって忙しくてなかなか使えないなど、使いづら
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ その他評価・検査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 1万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給はあまり他の企業と変わらず普通だが、年2回の賞与はかなり良かった
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:蓄積されたノウハウや技術こそが素晴らしいとする回顧主義とも
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回答者: 女性/ その他評価・検査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:昔ながらの昭和的な雰囲気。仲良くなるまでに時間がかかる。現
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回答者: 女性/ その他評価・検査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の強み:受注生産のため、オリジナルの物を作ることができ、技術も高くて、競合先
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:金曜日に、明日出張してと言われ、プライベートな予定があっても
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回答者: 女性/ その他評価・検査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:専門分野のため、その分野では役立つが、ほかの分野では使えない
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回答者: 女性/ その他評価・検査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:検査部は比較的1~2時間残業して帰る人が多かったが、技術部(
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:教育や自己啓発は無いといっても過言では無く、全てOJTで自分
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:省エネ関連企業というポジションの取り方は良いと思う。事業の弱み:本社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店エンジニアリング事業部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社理由:同社定年退職後、人手不足とのことで再雇用に至る。営業として30年の経験
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:待遇について入社前に聞いていた残業時間より実際の
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務部/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:工場勤務のため男女割合でいうと男性が多い。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
組織体制・コミュニケーション:部署によりピンキリ。本社はセクショナリズムで隣は何
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月22日
福利厚生:年収は世間水準よりは貰える。最近は会社も今まで馴れ合いでやってきた業務
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:会社が認める資格を取得した場合、奨励金を受領することができる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:女性の出世は、男性より10年遅い。原則、各部署1名の女性
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回答者: 女性/ その他評価・検査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:事務系を除き、専門分野では女性は働きづらい。男性に負けないかな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:寮は無いが準独身寮手当てがあり、30歳になるか結婚するまで家賃の8割を
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:実働部隊に女性管理職はいない。かろうじて間接部署に数名の女性管
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:年功序列がつよいので、能力のある人ほど、一定の知識技能を身に着け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:顧客の事業が世の中に必要なものであるため、事業の継続という点では
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:年功序列色が強く、なかなか昇進もできない。上司に対してゴマをすれた奴だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:あまりにも管理がずさんで、若い人に働けと言えないような管理職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:完全な年功序列主義。中途入社でこられても年齢が上であれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:努力しなくても一定の地位までは出世できる。課長職くらい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:育児休業など簡単にとれる社風。復帰後も復帰前の職場に戻れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇など、当日申請でも取得できるくらいゆるい。遅刻や早退
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務部/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:通信教育を受講する人が多く、最後まで受講すると会社負担になり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月16日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:少ない。ダイバーシ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務部/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:私の部署では残業が無いので、他の部署では数時間残業があると伺
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月16日
事業の強み:原子力。事業の弱み:幹部で入れば、面白いかも。事業展望:当面は、いい
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回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:職種によるが、事務職の方達は休暇の取りやすさも労働環境もピカイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月16日
成長・キャリア開発:成長したところなありません。働きがい:全く働きがいを感じませ
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