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栗田工業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:多岐にわたる水処理事業を展開しているのが強み。事業の弱み:ケミカルも
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:全て整っている。株主受けしそうなことは積極的に採用する。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の強み:超純水供給事業は金があるのが武器事業の弱み:内務が強すぎて実際の現場
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:上司次第では生理休暇とか取れるので、働きやすいとは思うが、激務
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
働きがい:若いうちから裁量の幅が広い仕事を任される。ルーチン作業が好きな人には不
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:在宅勤務が普及したことで、技術開発でも在宅勤務が出来るようになりつつあ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:人による印象と違い、環境には殆ど関与が無い働きがい:楽な部署
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:今は女性管理職を増やしたいので、やる気や実力がなくても女性は管
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:研修は定期的にある。研修内容は、直接業務に繋がらない内容の場
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:高度な水処理技術を持っているため、新しいことをど
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回答者: 男性/ 運転管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:若いうちから組織体制・コミュニケーション:他部署間でも コ
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回答者: 男性/ 運転管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:勤務先は武将については 本人は納得はできてませんがキャリア開
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回答者: 男性/ 運転管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:現場作業なので勤務時間は決まっています ですが運転の時は残業
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 男性/ 運転管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:福利厚生は非常に整っています 給料も良く退職金もきちんと整っています
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回答者: 男性/ 運転管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:優秀な 優秀な方が多いと思われ 若手社員も積極的
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回答者: 男性/ 運転管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:事務職 総合職であれば活躍できると思いますが現場仕事はかなり厳
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回答者: 男性/ 運転管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
オフィス環境:休憩スペースは廊下の一部で給湯室に冷蔵庫や電子レンジがありませんで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】施工方法、処理方法の開発等を実機ベース
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】仕事が一人に集中することがあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】月に一度の技術発表(部ごと)と年に一度の技術
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】経営層の要望は高い。新規事業展開を含めた経営戦略
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】経験があるた自分のペースで仕事を進められ
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