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株式会社エスエスケイの女性の口コミ

中途入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】残業が少ないので、仕事後の時間
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】どうすれば効率よく作業を進めることが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】伝票処理を行うスピード。他の仕事を行
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】他部署へ申請を出したり怒られたりすることも多い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】自ら考え、何かを生み出す仕事に就き、世の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】事務的な仕事なので営業などのスキルは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いように思う。 給料が低い点や
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】風通しがよくない雰囲気なので長く続けたい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】始め出来なかった仕事がひとりでスムーズに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人 個々にやることが決ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】取引先に感謝されたとき。 取引先の方の役に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】新しいブランドと契約して進んで行こうと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】研修期間は短かく、内容もあまりありませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】他に転職が難しいので長く働く人が多いよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】少ないです。 パソコンのシステムの使い方
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】申請は部署によって異な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】そう思わない。年功序列をとても感じる職場
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】女性は内勤が多く働きやすい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】部署ごとにボーナスに少し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】できないことができるようになった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】思わない。年功序列で上に従
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】育児休暇はありますが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】上司
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:女性の立場が低いので不
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】せめて、良い人材だと感じれば責任の取れる(正社員に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】もう少し景気が良くなれば良い話だと思うが、そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:生活をするために安定は重要その為に全員で辛抱やら根性やらが必要にな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:環境がとにかく大事だと思う。前進する側も支える側も共におんなじ方向に向
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:一からやるぞ!と思っていける制度だと思う。ただ、教える側に問題が多い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:両方10日人間ですから、どうしても判断する側の思考、人間性が最重要にな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:まだまだ地方の企業にはよその事まで目が届かないと思う。儲けてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:やる気のある者にとっては良いと思うが、営業マン達からは不満があがるこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:この御時世絶対確実なんて無いと思う、だからこそ堅実に進める事が大
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:そこまでの社長に出会ったら最高だと思う。未だ出逢ってないので解りかね
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:毎年夏の制服を2枚(ポロシャツ)支給してくれる位し
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