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株式会社エスエスケイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
486万円250~1000万円17

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収486万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数17

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
463万円
(平均年齢32.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1000万円
(平均年齢55.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
430万円
(平均年齢28.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
350万円
(平均年齢25.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳373万円430万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エスエスケイの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
定期昇給あり。毎年昇給はあり、業績や社会情勢との連動もあり。
賞与は決算賞与あり。居住地域に応じた勤務地制度もあり。

評価制度:
昇進・昇格は年1回あり。営業職に従事する社員数が多く、業績に応じて昇進・昇格スピードがわかれる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は業績連動型で、業績が良いとインセンティブ支給もある為、年収が一気
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:特に不満はありませんが、賞与は業績連動型なので、業績が悪いとかなり厳し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 55万円 0万円 240万円
年収 950万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
評価制度:昇進基準はあいまい。必ずしも実力主
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は平均的に見てすくないとおもわれる。評価制度:若手のうちはなかなか
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流部

1.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:商社だけあって賞与は良い。昇給は年功序列的な所があり、ゆっくりあがる手
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回答者: 男性/ 商品企画・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:会社の業績によって大きく左右されます。また所属部署の評価でも、変動があ
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回答者: 男性/ 開発生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品管理事業部

2.6
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:極めて安い。ボーナスによって年収が大きく左右される。このコロナ禍でボー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年に1回の定期昇給の制度はある。昇給の割合は会社の業績と個人評価の両面
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:同業他社と比較すると高いが業界自体の水準が低いため満足のいく金額とは言
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】女性は基本的に入社後営業になるとしても一般職での採用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは部署により異なるので、同期でも数十万違う時がある。内勤の人に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:給与水準は低いと思います。他社に比べとても低く、組合費なども更にとられ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】これも年間を通しての評価性。どれだけ会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:両方10日人間ですから、どうしても判断する側の思考、人間性が最重要にな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給は役職に着いてから出ないとさほど差はない。年功序列意識が高い気がす
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応署長さんや上司に人は話を聞いてくれるのでありがたい。ただしそれがど
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手にとっては良い方だと思う。会社の部署によって給料額が違う。ボーナス
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員は、給料低め。交通費自己負担。ボーナス無し。正社員よりも責任問
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:たまに社員旅行が実施されるが、参加しないと上層部から連絡が入り、参加す
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月の額面は普通だが、基本給はそれほど高くない。何でも手当てにしたがる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準】まだ経験したことないので詳しくはわかりませんが、年齢で少
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株式会社エスエスケイの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年05月04日
福利厚生:住宅補助あり。通勤手当も対応。退職金は必ずしも高いわけではない。オフィ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
福利厚生:通勤手当は全額支給される。過去には社員寮があったが現在はなし。退職金制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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愛知県名古屋市中区富士見町8番8号
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東京都千代田区神田和泉町1番地
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:中堅の上場企業と同程度だと思う評価制度:中堅の上場企業と同程... 続きを見る
2.8
北海道札幌市中央区北十三条西17丁目1番31号
商社・その他商社
回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は基本少額です 各種手当は一般的 賞与はきちんと出ます評... 続きを見る
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東京都港区港南1丁目2番70号
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:長期勤めていても、契約社員なので昇給はほとんどなく、入社時に... 続きを見る
3.0
愛知県春日井市桃山町3丁目105番地
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給が低すぎる!
ボーナスは多少他社よりも多めかもしれない...
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3.0
東京都渋谷区南平台町16番17号
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の基準】形だけの通年評価の結果に応じて若干ベースアップ... 続きを見る
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神奈川県鎌倉市小町2丁目14番8号
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業社員の月給に関しては、固定給+みなし残業となります。役職... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区立売堀3丁目8番2号
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列である程度までは上がる。若いうちはそんなに差は出ない... 続きを見る

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