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株式会社ニュージェックの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 28万円 0万円 110万円
年収 530万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
給与制度に関しては業界の中でも高く評価いただけている方だと思う。

評価制度:
実務経験が必要な技術士という資格を使って仕事をしている以上、ある程度年功序列の考え方で評価されることになると思われるのでこれも業界や職種的には一般的だと思う。

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:業界的にも女性が働きやすいとは言えない。かと言って男性だから働
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、思っていたより昭和的な企業ではないなと思
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業展望:業界内でも社員を大切にすることにおいて抜きん出ることができれば若手社員
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:退職金は前払いです。住宅補助の手当が出る基準が曖昧になっている。社員に
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
勤務時間・休日休暇:忙しいときは忙しいが、それ以外の日は定時で帰れるし、自分の仕
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが取れている人と取れていない人の差が激し
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
福利厚生:30歳まで会社の近くの借り上げアパートに格安で入居できる。30歳以降は
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と同じくらいかやや少ないくらいか?よくわからない。評価制度:人
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:退職金は前払い制。住宅補助があり、若いうちはかなり安い値段でアパートに
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
働きがい:インフラ整備の会社なので、自分の技術がインフラ整備に反映されると喜びや
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:女性は少ないので女性に取っては働きやすい職場
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一度人事考課がある。自分の直属の上司
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