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船井電機株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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女性

回答者: 男性/ 機構設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発技術部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
事業の強み:とくになし。事業の弱み:市場変化への対応速度が課題。新規市場参入のス
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:挑戦することが大事とあるが実際はかなり保守的。若手でもそれ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署や時期による。休暇は普通に取得可能だが、時期に
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回答者: 男性/ 機構設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発技術部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:休暇の取りやすさは上司による。有給を何割消化しろといった目標
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:同業他社に比べると高くは無い。経営難のため給与がほとんど上がらない。評
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:通勤手当は出る。それ以外の福利厚生も普通。オフィス環境:駅から遠いが、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金:あり。住宅補助:あるが少ない。 寮:なし。オフィス環境:1つの
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:現状は、残業も少なく、休日出勤もほぼない。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
福利厚生:退職金:あり 独身の住宅手当:1000円。寮なし。社員持株会はあるが購
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 機構設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発技術部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給がすくない。賞与がすくない。手当がすくない。評価制度:評価シートを
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:TOEICのみ一定スコア取得時に手当が出る。その他の資格手当
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回答者: 男性/ 機構設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発技術部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:TOEICの点に応じて報奨金が出る。一回限り。自己啓発のオン
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回答者: 男性/ 機構設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発技術部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:住宅補助は1万円、通勤手当は出る。退職金は安い。オフィス環境:駅から遠
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:待遇面では問題無いように思えるが、オフィスがキレイでは無いので
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり保守的な考えの
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:会社からの支援はほぼ無し。外部研修の機会もほとんどなし。個人
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ PS管理部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:最近休日が増え、更に土曜日は一斉有休を使用することもあるため
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ PS管理部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業展望:赤字経営が続いており、新商品の開発も進んでいないため、経営が改善するこ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
事業の強み:なし。事業の弱み:技術屋を育てる気が無いし、やる気が無い社員がなぜが
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
成長・キャリア開発:TOEICは定期的に社内で行われる。後は体裁だけのモラル講座
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2020年12月28日
勤務時間・休日休暇:残業は暇な部署と忙しい部署(技術職)で全然異なります。暇な部
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ AV技術/ スタッフ

1.5
口コミ投稿日:2020年07月24日
福利厚生:退職金の係数は20年以上増えてなく、住宅補助はほぼ無いに等しい金額。オ
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ AV技術/ スタッフ

1.5
口コミ投稿日:2020年07月24日
事業展望:新しい事にチャレンジするが、失敗の繰り返しで結局テレビしか作れない。数
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ AV技術/ スタッフ

1.5
口コミ投稿日:2020年07月24日
勤務時間・休日休暇:忙しいグループは毎日10時帰りが当たり前。暇なグループはほぼ
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2020年12月28日
オフィス環境:最寄りの駅から徒歩だと20分ほどかかります。会社まで自車のバスが利
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ AV技術/ スタッフ

1.5
口コミ投稿日:2020年07月24日
組織体制・コミュニケーション:まともな人はほぼ辞めたので、残っている人はクセのあ
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ AV技術/ スタッフ

1.5
口コミ投稿日:2020年07月24日
女性の働きやすさ:女性は技術にはいない為、判
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:いろいろなことに手を出すので、そこに入れると色々とやれると思う。立ち
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
オフィス環境:立地自体は良くも悪くもないが、駅から少し人気の少ないところを歩くの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:女性技術者だと、普通に産休育休もとれ、役職もつく。部署によるか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:事前に認められれば時間をずらす
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:資格手当は聞いた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:掃除のメンバーが減ったので共有スペースの清掃頻度は落ちている、各自
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:工場なので、通勤に時間が掛からない。製造現場なので、掃除は行き届い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月23日
成長性・将来性:テレビ一本足打法で、毎年赤字で心配。開発費に回すお金がなく、悪循
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