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船井電機株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月20日
企業カルチャー・社風:新規ビジネス創造が活発な社内風土となっている組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:住宅補助、財形貯蓄ありidecoや積立Nisaの研修もやっている社員持
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:【目標の決め方】すこしリーチを伸ばせば実現可能なレベルで目標値を設定し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制度を取っており、有給取得も推奨されている年間5
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3500万円 218万円 0万円 900万円
年収 3500万円
月給(総額) 218万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 900万円
給与制度:賞与は部署毎の業績であり、公平性が保たれているとは思わない。全社平均の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月04日
成長・キャリア開発:一時期研修に力を入れようとしていたが基本はOJTで、またコス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月04日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いっぽう基本的にはあまり周
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月20日
事業の強み:圧倒的な技術力事業の弱み:他社とのテレビ競争において、価格力が弱みと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:素晴らしい昨今の時代背景を合わせるが如く、女性の躍進がめざまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:せっかく顧客へ受注を図ろうとしても、社内から価格や仕様条件であともう少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:忙しく手が回らない時期にも勉強会や準備で負荷がかかることがあった。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】積極的に新しいアイデアに挑戦したり、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月20日
成長・キャリア開発:社内の研修プログラムは充実しており、自社社員の成長、キャリア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:社内で勉強会や、時によっては新商品のアイデアだしなどを行っていた。勉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【個人の裁量】裁量が大きい分、常に忙しかった。特に販売計画の達成や量産
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:担当顧客へ提案してプロジェクトが受注できたときは大きなやりがいを感じま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:【目標の決め方】営業でしたので販売計画や受注プロジェクトの件数を目標と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ポジションにもよるが役職者との距離は近く、社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月04日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】海外へ出る機会が多く、グロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】一時期、社員研修や管理職研修(あと英語
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月04日
成長・キャリア開発:若くから海外へ出たり外国のお客さんとやり取りをしてグローバル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】部署にもよるが新しいアイデアの提案に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OS事業部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:昔からOEM/ODMでやってきた会社ですので、部品調達能力、製造能力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OS事業部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:海外の企業と接する機会が多いので、英語を使う機会が多い。また
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OS事業部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:社員同士はコミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OS事業部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外にある販社、営業担当経由で販売する案件が多く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OS事業部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:休日がある週は土曜日出勤がある。多様な働き方支援:在籍当時は
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OS事業部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 50万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列評価制度:年功序列。特別優秀な人に対しては若くても早く昇格する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OS事業部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:特に無しオフィス環境:オープンスペースに
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング本部商品企画部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:古い社風でありながら、海外営業がメインのため、海外からのワ
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング本部商品企画部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:労働組合がしっかりとしていたので、基本給、残業、休日としてはしっかりと
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング本部商品企画部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:組合主導で勤務時間の徹底、残業時間の調整を指導されるため。働
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング本部商品企画部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
事業の強み:特になし事業の弱み:中国系に弱い事業展
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング本部商品企画部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:海外駐在研修、英語、中国語のセミナーあり働きがい:ものつくり
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング本部商品企画部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
福利厚生:特に問題なしオフィス環境:社屋が古いが新設方向にな
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