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船井電機株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:そもそも女性が多くないので女性同士の交流は少し取りづらいかもし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:会長の意向に左右されるところが大きい。大手量販店に納入し薄利多売で儲
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:掃除のメンバーが減ったので共有スペースの清掃頻度は落ちている、各自
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 事業部長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:極めて日本メーカー並のものです。評価制度:実力主義ではない。経営陣との
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月20日
雇用の安定性:休日が同業他社より少なく勤務時間が長い、それでいて給料は少ないため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月05日
成長性・将来性:他社に先駆ける技術力がない。ここ10年以上新しい事業部ができてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:高齢にも関わらす、常に前向きで、将来の事を具体的かつ建設的に考えてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の活躍・女性管理職:今はどうなんでしょうね。さすがに知らないですが。でも電機
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月04日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いっぽう基本的にはあまり周
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口コミ投稿日:2016年10月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コンシューマー向けの製品開発に携われ、やりがいは感じられる。また、専門
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月05日
会社の安定性:大阪本社でほぼ開発しているので転勤がない。残業だいはほぼすべて出る
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OS事業部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 50万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列評価制度:年功序列。特別優秀な人に対しては若くても早く昇格する
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:特に上の人間は女性に甘いので居心地は良いと思うが、重要な仕事を
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング本部商品企画部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:海外駐在研修、英語、中国語のセミナーあり働きがい:ものつくり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:複数の会社を、統合、分社を繰り返しを試みた。海外進出も早かった。上場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月20日
事業の強み:圧倒的な技術力事業の弱み:他社とのテレビ競争において、価格力が弱みと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月28日
福利厚生:福利厚生は何もない。形式として有給取得の為にウィークリーホリデー、スキ
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口コミ投稿日:2016年01月31日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点:役員でしたから、給与で無く報酬です。結果が全てですが、失敗を恐
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:工場なので、通勤に時間が掛からない。製造現場なので、掃除は行き届い
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回答者: 男性/ 事業部長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:地元の人には働きやすい。キャリア追求には適さないと思います。か
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング本部商品企画部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
福利厚生:特に問題なしオフィス環境:社屋が古いが新設方向にな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多い。企画段階では企画部門と。家電製品のソ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】PLという立場上、大枠の日程を当方が決
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:一人当たりの作業量が多い。仕事の管理も、実作業も自分でやらないと仕事が
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:女性は少ないです。ご家庭の都合で、時短勤務されている方もいらっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:素晴らしい昨今の時代背景を合わせるが如く、女性の躍進がめざまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:せっかく顧客へ受注を図ろうとしても、社内から価格や仕様条件であともう少
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】7月と12月の第1金曜日が支給日。管理職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:忙しく手が回らない時期にも勉強会や準備で負荷がかかることがあった。ま
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:コスト重視で人に対して厳しい会社を想像していたが
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月03日
福利厚生:以前ストックオプションがあった。オフィス環境
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】計画有給と言って年10日を事前
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年04月28日
福利厚生:最低限の福利厚生しかない。 有給は計画有給制度があり、これを活用できれば
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】親身になるというのは、人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】積極的に新しいアイデアに挑戦したり、
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