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フルサト工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
仕事内容:鉄工所に向けた自社製品の販売、営業活動各営業担当者に割り当てられた、街
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
仕事内容:景気に左右され易く、既存顧客だけの販売で月の個人に与えられたノルマを達
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:私の在籍していた時は借り上げ社宅に家賃5000円で住んでおりました。み
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:全国に営業所があり、どこの営業所に配属になるかで働きやすさな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は綺麗なオフィス街を走り回る営業マンという
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みだがお客様の都合などで休日出勤している人もいた。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:10年ほど前までは、結婚=退職という形が基本だった。今は産休、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仙台営業所/ 所長

2.5
口コミ投稿日:2022年03月06日
事業の強み:災害があると売り上げが伸びる。無借金経営事業の弱み:人の出入りが多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらも重視されるが、当然個人の成果が出せる
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給はあるにはありますが、もともとが低い基準なので、かなり厳しい。賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仙台営業所/ 所長

2.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
福利厚生:転勤は突然です。住宅補助はあります。寮は民間アパート借り上げです。通勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】プライベートな交流があるかどうか
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:人事体制が変わりこのご時世なのに年齢級となった。同期でも留年や浪人して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 4万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年齢があがるごとに少しずつ昇給していく。金額は知れている。評価制度:基
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇級はあるが基本給が低く、営業のうちは年次が離れていてもそんなに変
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:9〜18時が定時ですが、実際は8時半〜20時くらいです。年間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仙台営業所/ 所長

2.5
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:退職金。住宅補助。赴任手当。通勤手当。役職手当。残業手当がつきます。オ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:入社5年目まで家賃5000円で一人暮らしが可能。通勤手当は出る。オフィ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:家賃補助、家族手当、財形貯蓄、確定拠出年金、退職金、役職手当等あります
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当、各種研修あり働きがい:困っているお客さんを助け
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の弱み:競合先はなりふり構わずやってくるので、価格、納期共に本気を出されたら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仙台営業所/ 所長

2.5
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:週休二日。祝祭日も休み。有給もありますが、取りにくい感じです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:マルカとの統合により、大型機械の販売に力を入れている。事業の弱み:正
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:スーツ着ませんすぐに汚れるか破れる革靴も履かなく
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:近年は若年層の待遇改善と若手・中堅へチャンスを与えてる。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後とのギャップは営業所に配属され実際に仕事を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業の強み:どんどん新たなビジネスにチャレンジする風潮はあるが、それに社員がつい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:フルサト工業としては事業がもう頭打ちになっている部分があり伸び代は少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職一歩手前までは、余程成果がないか勤務態度に大きな問題がない限り、
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部兼経理部/ 事務リーダー

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を推進しているので、一般職から営業職へもステッ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:やたら研修ばかり働きがい:建築工事に関わるので一つのミスが命
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給に関してはあまり期待できませんが、賞与は年二回しっかりと出る点は良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】プライベートな相談はした
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:女性が本気で仕事に対して取り組み、実力を発揮するには、企業体質
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:個人の自由度は高い方かもしれません。従来は人間関係も大
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