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フルサト工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:基本的には完全週給二日(土日祝)であり、何ヶ月に一回土曜出勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:建築業界ということもあり、女性の管理職を見たことがない。力作業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度は整っている方だと思います。可もなく不可もなく。 社外研修や社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】営業所であれば上司は基本的に所長のみで
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業は重いもの持ちます。社用車は2トントラックが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業先が鉄工所の工場のため、スーツや靴がすごく汚
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
福利厚生:若手のうちは家賃補助がありそれなりに手厚い。オフィス環境:営業所によっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:同じ業務の繰り返しで正直成長を感じることはあまりありません。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:全体的に男社会なのでガッツがあれば働きやすいが管理職を育てる制
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:一般的な手当はあると思います。オフィス環境:郊外に営業所を構えているこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仙台営業所/ 所長

2.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:外部の研修を採り入れるようになりました。働きがい:お金の為に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】体育会系の社風なので、そう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】定例のものはなかった。 営業所単位や地区単位
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接ではスーツ着ていかにも営業という感じだったの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】特になし、ジョブローテーションは盛んに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:営業としては女性は厳しい。ユーザーが職人ばかりということもあり
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:スーツを着て営業ではないです。ブルゾンきて2トン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】所長以外の営業が経営陣と話をする機会はほとん
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:営業で入社しても3年もすれば事務方やよくわからない部署に配属に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】季刊の社内報があるくらい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仙台営業所/ 所長

2.5
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:事務しかできない。昔は営業に女性もいたが、トラックの運転をしな
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社はFAXをフルで活用しており、現代からおいて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】総合職(営業職)はすべて正社員だった。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:借り上げ社宅で家賃5000円でした。今の会社より手厚い福利厚生だなぁと
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
オフィス環境:本社・名古屋支社は充実している地方営業所は新しかったり古かったりで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:本社の方々とはすごく話しはしづらい所がありました。本社の方々は自分達優
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:会社としてかなり意識しており、営業での採用もあるが業界柄かなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】比較的良好だった。 コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:出社後、1日の予定をファックスやメールをみながら決めていき、午前中には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職で採用された場合新卒ならそこそこいい給料が支給されますが、なかな
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:営業で入社しても3年もすれば退職か営業から外れることがほとんど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:自ら学び、個人的な仕事のスキルを高めようとの積極的な意識がな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:決まりきったやり方や、実質的な教育制度がないため、自身に勉強
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:処理が遅れお昼時間になると事務員さん達が休憩に入るので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
成長・キャリア開発:上司との関わりでしかないので自分が頑張っても上司の気分、上司
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