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レンゴー株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
働きがい:現在の社会においてダンボールは必要不可欠の物となっており、物流や梱包材
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葛飾工場

3.0
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:残業は多いが有給や休日の融通は効く。多様な働き方支援:副業は
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製紙/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:寮に住めば月3000円程度。私がいたところは水道ガス電気が無料であった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすい勤務時間は人、部署による多様な働き方支
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 女性/ 研究部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
376万円 20万円 3万円 94万円
年収 376万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 94万円
給与制度:平社員はなかなか給料があがらない。管理職になると指数関数的に増えるらし
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 葛飾工場

3.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
多様な働き方支援:副業禁止は就労規則には明記されていない。時短勤務やフレックスは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:営業力が身につく。研修は新卒入社の際に数ヶ月あり、その後も若
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 葛飾工場

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 8万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
賞与:社内規定の等級により決定される勤務年数による等級と、評定による等級があるが
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回答者: 女性/ デザインマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:チャレンジをしていく会社。そこは、とてもいいと思います。組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:独身者は寮がある地域はそこに入り、なければ会社指定物件が寮扱いとなる。
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製紙/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列ではあるが、一定水準以上の金額はもらえる。20代で600万もい
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した当時は、もっと丁寧に仕事を教えてくれると
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 総務部

4.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:資格の取得など、支援制度もあるので意欲的にスキルアップでき
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 総務部

4.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 2万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は正社員なら、半年ごとに3ヶ月分、年間6ヶ月分ももらえるので良いと
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 総務部

4.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:新入社員には必要な資格を会社主体で取ってもらうようにしたり、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 総務部

4.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業の強み:流通に欠かせない事業なので、将来も安定して操業できるとおもいます。事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:福利厚生はかなり手厚い会社だと思います。新卒は寮に入ることが出来るため
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:昔ながらの伝統を重んじる企業です。また昔ながらの教育や昔な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ダンボールを主体としたパッケージ全般を取り扱う会社で、仕事内容は営業、
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月10日
福利厚生:寮や社宅の制度は厚い。若手の独身者には寮に住むことになる。社有寮に空き
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口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 47万円 11万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 160万円
給与制度:定期昇級は特に大きく勤怠に影響が無ければ5000〜7000円程昇級する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年09月02日
福利厚生:退職金は2年以上勤務で対象となり、住宅補助は都心であれば25000〜3
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:製造職は、残業代と夜勤手当てでかなり差が開く。そのため、勤務地の違いで
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:配属される事業部により雰囲気は異なる。私の所属していた部署
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年09月02日
企業カルチャー・社風:社風は良く言えば固い。悪く言うとトップダウン。上司に逆らう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年09月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当するユーザーによる。クレーム、トラブルが多い先
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月29日
事業の強み:段ボールという強みは大きいと思うが、その反面段ボールしかやっていない
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:大手企業であるが実際は日本全国に散らばる小さな工場の集まり
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業課/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2020年09月01日
福利厚生:福利厚生は他社より良いです。転勤すると社宅を相場よりも安く提供頂けます
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:住宅補助については手厚いが、結婚後転勤になるまでは自己負担額を多い(補
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:大手としては標準的。独自のものとして魅力的に思えるのは、第三子以降の出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:あらゆる業態で必要不可欠な段ボールをメイン事業としていることから、売
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月15日
勤務時間・休日休暇:忙しい交代制の工場では~80時間ほどの早出や残業などがある可
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:部署によりますがワークライフバランスは取りやすいと思います。
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月10日
事業の強み:段ボールだけでなく、包材を広範囲に扱っているので、提案力があると思う
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