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回答者別の社員口コミ(レンゴー株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
新規事業への取り組み:熟成市場において新規事業展開という機会は決して多くないもの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
事業での社会貢献:大前提として、物流を支えるの根幹、紙資源のリユースループの中枢
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:昼夜交代勤務や残業は完全にNGという人には合わないので面接段階から
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:薄利多売の業態であり総労働時間は相対的に長い。新入者に対する導入教
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:安定性、堅実性、人を「コマ」ではなく「人財」として尊重する社風。社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:需要傾向の変化、需要家からの値下げ圧力、国内メーカーの海外進出(
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:積極的かつ効果的、互恵的なM&Aを継続的に展開、シュリンクする市
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:市場全体はシュリンク傾向、かつ目立たない産業ではあるので、人材不足
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:なんと言っても上場企業、業界のリーディングカンパニー。ヒット商品を
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レンゴー株式会社の回答者別口コミ (99人)

  • システム 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答:2020年10月10日
  • 製造 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年05月28日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.2
最新の回答:2016年11月08日
  • 研究部門 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年06月15日
  • デザインマーケティング 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年11月19日
  • 製造部 / 主任 / 製造部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年07月13日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年03月09日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月07日
  • オペレーター 技能職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年09月10日
  • 本社 / 社員 / エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年10月26日
回答者一覧を見る(99件)>>