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株式会社ジョイックスコーポレーションの入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はノルマがないといえど、なにかしらリスクを
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:洋服の着用代が高く、そこからお給料が引かれます。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売員から本社に行くまでが長い。何年働いてもずっ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないと言われているが、ぶっちゃけある。店
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社に配属されるのはほんの一握り。総合職とはいえ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒採用で総合職として入社し、いずれは販売からの
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマがないと聞いていたので、そこまで数字に追わ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:服が好きで入社をしたが、土日休みが良くなり根本的
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブランドが複数あるため、希望のブランドに配属され
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