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株式会社ジョイックスコーポレーションの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はノルマがないといえど、なにかしらリスクを背負うことを恐れていましたが、実際個人の売り上げ目標は課せられますが、良くも悪くも達成してもしなくても給与は変わりません。

賞与支給の際に、評価制度が設けられているので、そこで達成率を見られることはありますが、そこそこできてれば問題ないと思います。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:洋服の着用代が高く、そこからお給料が引かれます。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売員から本社に行くまでが長い。何年働いてもずっ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり給与面ですね。10年弱のキャリアで手取り2
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないと言われているが、ぶっちゃけある。店
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面がもっと10年弱もいれば変わると思っていた
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりなかったが、システムの遅れ具合は少々びっく
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社に配属されるのはほんの一握り。総合職とはいえ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒採用で総合職として入社し、いずれは販売からの
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマがないと聞いていたので、そこまで数字に追わ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ポールスミスコレクションの入社前のイメージは、ゆ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:服が好きで入社をしたが、土日休みが良くなり根本的
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブランドが複数あるため、希望のブランドに配属され
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売職からのキャリアアップを漠然と想像していまし
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ただ、時間を無駄にしている日々でした。やりがいは
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料に対してショップで着用するための洋服代が高く
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性と男性で会社が違うとは知
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途社員は実績を残すことと、タイミングにより正社
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレル業界の中では中堅規模の企業なため、契約社
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 販売部門/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:憧れのアパレル業界だったが、今から考えると、低賃
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入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな業界ではない。泥臭い仕事がほとんど。... 続きを見る

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