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ローランド株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:世界初、日本初、業界初な製品を開発している会社なので、チャ
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:制度も大きく変わってるかと思いますが、製品への愛着がなくなれ
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
事業の強み:現在はどうか不明です。外からみてる限りは、昔と変わらず新しい切り口の
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:テレワークも増えてるようですが、在職時は残業、休日出勤は当た
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:最近は不明です。オフィス環境:基本は工場勤務なので車がないと出社出来な
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:制度が大きく変わってるかと思います
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時は、特にな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】部署によって異なるが、時間外
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】音楽が好きな人、製品を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】部署や協力要請による。 情報システム時代、国内各営
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】部署や仕事内容による。 相手のある部署
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い 各種社内規定の策定と実施を設定した期日ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】各部署、営業所で異なるが、どの年代でも活躍
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高い。 社外講習への積極参加、始業時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】普通? 設立記念日に特許、実用新案などの表
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