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株式会社シマノのすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2020年11月16日

回答者: 男性/ git/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 係長級

3.4
口コミ投稿日:2020年11月16日
成長・キャリア開発:自分次第。仕事はいくらでもあるので、自己成長にはよい。英会話
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的には年功序列。自分のポジションを確立さえすれば、働きやすいと思う
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:独身者、新婚者、転勤者には寮がある。他持ち株、退職金等充実しており、福
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 基礎技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:資格手当はなし。資格取得によりややこしい業務を任せられること
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部

2.9
口コミ投稿日:2022年05月07日
福利厚生:持ち株会は奨励金が出る。これを貯金の金利と考えればおトク。早くからやっ
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:充実しています。が日々の残業ありきの価値観で研修までやらされ
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口コミ投稿日:2020年11月16日

回答者: 男性/ git/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 係長級

3.4
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1030万円 65万円 18万円 280万円
年収 1030万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 280万円
給与制度:そこまで特徴はない。普通に年間2回の賞与。評価制度:どこでも同じかもし
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は既定の時間が基本。休暇の調整も部署による。多様な働
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
事業の強み:自社の独自技術。事業の弱み:後追いばかり。事業展望:後追いばかりで人
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 班長

3.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:社宅は綺麗になっている持株会有りオフィス環境:執務スペースは綺麗に保た
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 34万円 5万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:関西にある製造業の中では高い部類。関西勤務、製造業希望であれば給与面で
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 8万円 240万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 240万円
評価・昇給制度:評価制度は一般的な企業と同じで半期に1回で、昇給は年に一回です。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】とくに会社から、ワーク・ライ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の上層部は気さくな方が多かった。技術的な保
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口コミ投稿日:2021年09月05日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:成果報酬だが公平な運用になっておらずベテランでも悪い評価が連続すると初
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:部署によって偏りがある。土日休める人は多い。多様な働き方支援
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口コミ投稿日:2021年09月05日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:幅の広い仕事ができるのでやるきがあれば能力は上げられると思い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】みなに革新的な成果を産むという要望や野心は常にあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】人それぞれです。私の部署は若いエンジニ
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回答者: 男性/ git/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 係長級

3.4
口コミ投稿日:2020年11月16日
福利厚生:一般的なものはあるが、特筆するほどではない。自転車の通勤手当は出る。オ
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回答者: 男性/ git/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 係長級

3.4
口コミ投稿日:2020年11月16日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすいほう。管理職であればなおさら。多様な働き方支
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 班長

3.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:勉強に対する補助は多種ある。働きがい:生活する中で、自分の関
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部

3.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:女性だからといって、差別や区別をされている感じは、傍から見てい
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 班長

3.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:男女区別はないという点では働きやすい。しかし、特に開発・設計・
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:基本的にはライバル会社はおらず一強であるイメージ、経営陣はでは危機感
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口コミ投稿日:2019年09月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
働きがい:課員から求められる事や商品を市場で目にしたときは喜びは感じるが、上司に
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月20日
女性の働きやすさ:製造業なので男比率は高い、しかし技術系女性も増えつつある。アパ
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口コミ投稿日:2019年09月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特定部門で一定期間いる事で昇進出来る権利が与えられるため異動を短期間で
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:独身寮は一万円新婚社宅は5年間入れて3万円オフィス環境:工場が新しく事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】とてもここには書ききれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:まず、仕事ができようが、できまいがクビになる事はない。理不尽な事は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:原料を握っているので、まず倒産をする事は無いと思う。ただ、それに甘
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 班長

3.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 57万円 15万円 250万円
年収 930万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 250万円
給与制度:自転車通勤手当育児休業評価制度:悪い評価はつけられにくいシステムになっ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:女性は少な目でした。製造と言う部門上仕方がないかと思いました。
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:とにかく自分のポジションを確保することが大切。変化の多い会社
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