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株式会社シマノのすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2021年11月20日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月20日
成長・キャリア開発:手を上げればどんどんやらせてくれる雰囲気はある、ただし扱う製
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回答者: 男性/ 基礎技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:女性だから昇進が遅いということはないと思うが、母数が少ないため
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
福利厚生:独身寮があるがかなり古いです。オフィス環境:本社は新築なのできれいです
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 班長

3.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:世界一の会社なのですべてがシステマチックにスムー
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
事業の弱み:競合が少ない分野のため、これまではなんとかなっていきたのだろう。しか
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:学歴の差が大きい。大卒者が主なので仕方がないかと
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手にチャンスを回してくれるのはありがたいが、チ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】普通と思います。だんだん減ってきているように感じまし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
企業文化・社風・組織体制:企業文化、社風はしっかりしているものがある。一族経営で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
勤務時間・休日休暇:釣り、サイクリング等で個人的理由でも企画設計や品質系部門は容
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
企業文化・社風・組織体制:釣具竿に関しては、知識や道理について理解がある方がおら
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回答者: 男性/ 商品開発、分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:声を上げれば挑戦する機会は与えられる社風だと思う。異動希望
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:資格取得などの支援あり。若手でも手を挙げれば色々やらせてもら
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:鉄の意志があればやっていけると思います。表立って非難されること
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自由度は高いです。自分の与えられた範囲を
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
勤務時間・休日休暇:部署により残業の偏りが大きい印象がある。ほとんどの部署は30
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】普通でした。年1度の全社表彰、部署内での月一
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあり、育児休暇なども取りやすい雰囲気と感じる
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部

2.9
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:近年女性の管理職が増え、これは女性にとって働きやすい証だと思う
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回答者: 男性/ git/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 係長級

3.4
口コミ投稿日:2020年11月16日
女性の働きやすさ:あまり女性は多くない。特に働きにくいと
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:週休もしっかりとあり、残業も程よい程度と
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:産休育児休暇充実しており、一般的な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
勤務時間・休日休暇:基本残業をしてはいけない。するには上長承認を指定時間まで取得
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:自転車好きな人がほと
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:男性95%くらいなので働きにくいと
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゆるホワイトでは
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度は充実し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:理解のある経営陣に自分の業務成果理解してもらえると、目をかけてくれて海
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
女性の働きやすさ:育児や旦那が海外出向のため一度退職しても、以前となんら問題なく
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:女性でも活躍
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】目立つのは20代と30代でしょうか。挑戦し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:英語力を求めての私の雇用となったこともあり、英語力を十二分に発揮し貢献
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
会社の安定性:海外赴任の場合、やる気のある方は全て任して頂き非常に大きな経験にな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
成長性・将来性:知識や経験がなければ、それを得るために勉強や学習する機会を自分で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:少し前までは繁忙期だと朝まで徹夜です…という話も聞いたが、い
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