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JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）の入社前とのギャップの口コミページです。JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3665件掲載中。ライトハウスは、JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも体育会系の

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回答者：女性/ 総合正社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:もうすこしじぶんのぺーすで働けると思っていたけど

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回答者：女性/ 販促担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2021年02月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:さまざまなコンテンツに関わる仕事を期待していまし

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回答者：女性/ ラウンダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員のほとんどがアフターサポートという名の営

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 地域コミュニケーション統括部

2.0

口コミ投稿日：2021年08月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:もともとはジュピターTVという住友商事と外資の傘

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回答者：男性/ ケーブルテレビ部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2021年04月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明会では様々な仕事に挑戦できることを推

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:正社員になっても限定職だと給料は良くない。名ばか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:メディアの会社といっているが、ほぼ営業の会社。社

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部　法人営業

3.4

口コミ投稿日：2022年07月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に思い浮かぶ悪い内容だけが実現する。新卒入

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:本社はキラキラしているが、各支店はゴリゴリの通信

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回答者：男性/ 番組制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまり期待もしていなかったので、

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:人間的に成長しましたし忍耐力も増

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部　法人営業

3.4

口コミ投稿日：2021年07月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に絶望感を持つこ

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回答者：男性/ 量販店舗ラウンダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 情報営業チーム

2.8

口コミ投稿日：2021年02月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業から離れられ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:・大きなギャ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月27日

入社理由・入社後の印象：【入社時の期待】入社する為に、4回面接をしたので、福利厚

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:在職時に全国規模での営業手法の大きな変更があった

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ラウンダー/ チームリーダー

4.6

口コミ投稿日：2021年07月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とのギャップはあまりないがやればやるだけお

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SDU/ DSR

3.8

口コミ投稿日：2020年12月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業トークに違和感を感じるところ。自分なりのカラ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:メディア部門に興味を持ち入社する人が多いが、実際

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回答者：女性/ お客様サービス推進部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年06月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:ありませんでした。でも、やはり男性が権力を持つイ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年07月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイト感覚で仕事できるのでやる気ある人にはお

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入ってみれば総合職正社員は少なく、辞めた人が多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

入社理由・入社後の印象：【入社後の印象】顧客にとっては便利な最新サービスだが、裏

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年04月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:訪問販売を承知して入社したのでギャップはないです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

入社理由・入社後の印象：【入社後の印象】は対面での顧客対応とは違う難しさを当初は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

入社理由・入社後の印象：【入社の決め手】は特にないが前職は美容師という技術的な専

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

入社理由・入社後の印象：メディア系の仕事をしたい新卒には向いてません。いつ本社の

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:目標の進捗管理が厳しい。当月の目標が余裕で達成で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】地域密着型のメディア広報をやりたかったため。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:通信会社なのでスマートなイメージがあったが、現場

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年01月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:訪問販売ということは理解していたので、ギャップは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

入社理由・入社後の印象：いろいろなプロジェクトに関われると思っていたが、そんなこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

入社理由・入社後の印象：局は家族みたいに仲良いです。休みの日もいっしょに遊びにい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年06月14日

入社理由・入社後の印象：テレビの制作に携わりたくて入ってくる人が特に新卒の人に多

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人事企画推進担当◆実働7時間15分/リモートワーク可/プラチナくるみん・えるぼし認定

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月給25.5万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：470万円～670万円本社：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 ◎「東京駅」より徒歩1分 ◎転勤なし

経理◆実働7時間15分/リモートワーク可/プラチナくるみん・えるぼし認定

正社員

月給25.5万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：420万円～620万円本社：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 ◎「東京駅」より徒歩1分 ◎転勤なし

会社名	JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	https://www.jcom.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目８－１丸の内トラストタワーＮ館

従業員数	6000名
設立年	1995年
資本金	37550百万円
代表者	石川雄三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	日本放送協会（NHK）口コミ(1737件) 平均年収（正社員） 779 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:職員はプライドがかなり高いと感じた。お堅い印象だったけど、割... (続きを見る)

(3.2)	株式会社USEN 口コミ(1542件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:給与面の低さ。働く環境・人間関係は入社前によく見せられていた... (続きを見る)

(3.3)	イッツ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(320件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / チーフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は東急沿線のメディア展開に携われるイメージを植え付けが... (続きを見る)

(2.7)	キャンシステム株式会社口コミ(315件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 支店長 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にはいいことしか言わないので相当なギャップを感じると思... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フジテレビジョン口コミ(279件) 平均年収（正社員） 696 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 編成制作局編成部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 編成部報道情報班 / 報道情報全般のマネジメント入社時の期待と入社後のギャップ:会社のために働いている人が少ない印象を受けた... (続きを見る)

(3.3)	スカパーJSAT株式会社口コミ(231件) 平均年収（正社員） 867 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:かなり自由な社風で、働きやすい。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ジェイコム東京口コミ(207件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないということだったが実際は目標は設定されています。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ジェイコムウエスト口コミ(206件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:思ってた何倍も大変です。センスがある人は簡単だと思いますが、... (続きを見る)

(3.2)	株式会社テレビ東京口コミ(186件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / なし / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート入社時の期待と入社後のギャップ:若者が少ないので若者で力を合わせてすすめていくことが難しい... (続きを見る)

(2.9)	近鉄ケーブルネットワーク株式会社口コミ(142件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 業務委託入社理由:地域密着型の企業で地元では知名度もあり、大企業の子会社でもあ... (続きを見る)

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