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回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】給料と同じく上司に気に入られれば上がる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員10年で、昇給は5000円程。その後法律の改正によりほぼ強制的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:一握りではあるが女性管理職もいる。世間体を気にする会社のため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:繁忙期、一部の部署のみ強制残業をさせられる。当日に強制的に残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:大企業でメインは営業のため、事務職は捨てるほどいる。その為、週
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】テンキー入力か早くなったり、社内シス
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】日々決められた仕事をただ淡々とこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】日々決められた仕事を、ただ淡々とこなすだ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】繁忙期とそうでない時の差が激しいため、繁忙期は有無を言
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】やりがいを感じたことはない。事務職は会社利益を生み出
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口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】まだまだ営業は男性社会。女性がなめられ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】管理職に女性が増えた。事務職は7.割が
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口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】しかし蓋を開けてみれば
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口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の管理職が増え、世
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】営業職はノルマがあるため達成
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】事務職は無難に仕事をしていれ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】事務など、数字として現れない部署で働
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口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】営業メインの方は数字で結果が出るため
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口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】セミナーは充実しているが、開催している
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口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】セミナーが充実している。他業界の方やあ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】やる気があり、元気があり、声が
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口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用だからと行った境目は無いと思うため、
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口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】達成率が全てのため、中途採用の方も十分活躍で
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口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】目先の目標を追わせるのではなく、視野を広げら
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口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒は活躍してると言うか、仕事を叩き込まれて
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】夏休みお正月休み等はは有給でまかなう。特別
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】組織が大きく、仕事
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:固定休みではない。土日祝日も基本的に出る。平日休みたい人はい
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業代はしっかりと出る。残業をすればするほ
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業はするなするなの方向にな
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8時間【勤務時間に納得できるか】残業が
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口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できるわけがない。勤続年数10年越え。手取り20以下、ボーナス10
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口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:いいこと…ん…ある意味放置。期待されてる人間のみ(上司
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口コミ投稿日:2018年03月27日
オフィス環境:ビル全体の空調の調整ができないため、オフィスについている空調を使っ
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口コミ投稿日:2018年03月27日
オフィス環境:清潔感のあるオフィス無料の給茶機あり割安の自動販売機あり綺麗な休憩
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