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回答者別の社員口コミ(JCOM株式会社(旧:株式会社ジュピターテレコム))

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
新規事業への取り組み:新しいサービスへの挑戦意欲・展開までのスピード感はあるので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
新規事業への取り組み:ケーブルテレビ事業やネット事業を始めとする生活インフラの提
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:逆に勤務時間に限りがありきっちり決まっているので、早番遅番等
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:イレギュラーがなければ計画残業以外はほぼゼロ。部署にもよるが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
教育・研修:一度現場に出ると以降入社後の研修のようなじっくり時間を使う研修はない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
教育・研修:入社後の研修はとても充実しており、2~3ヶ月かけてじっくり研修してく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
雇用の安定性:業務がハマれば長く働ける会社だと思う。コールセンター業務は派遣スタ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:TVやNET契約の顧客に対する技術サポート。電話対応だが統一システムで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:勤怠が厳しいいためお子さんの病気等の突発的な事象に対してどこま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:産休、育休は普通に充実している。ママさんの時短勤務制度も順調に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
勤務時間・休日休暇:残業も沢山して、稼ぎたい場合にはリーダー以上の役職が必要にな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
勤務時間・休日休暇:通常通りの残業手当てはもちろんありますが、そもそも残業させな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり、契約社員以上にならなければ給料以上の収入を得られない点にありま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスというものには程遠いですが、売り上げに繋がる案内でポイントを貯
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員でいる限りは部門が上がっても給料の変動はありません。派遣会社に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員でいる間の給料変動のタイミングは研修期間完了後のみなのでそれ以
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:研修期間が最長6ヶ月あるので、それまでは研修給料(時給換算で100円マ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員なので派遣会社にもよるとは思いますが、悪い給料ではありません。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい:研修は手厚く、初心者でも全く問題なく就業できるようにプログラムされてい
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JCOM株式会社(旧:株式会社ジュピターテレコム)の回答者別口コミ (551人)

  • IT企画部 / 主任 / 社内SE 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年06月06日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月14日
  • プロデューサー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年06月21日
  • システム運用 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年02月19日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 人事 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年03月02日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月07日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
4.3
最新の回答:2016年02月11日
  • 無回答 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年01月09日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.1
最新の回答:2015年08月01日
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