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回答者別の社員口コミ(JCOM株式会社(旧:株式会社ジュピターテレコム))

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
新規事業への取り組み:投入される新サービス、パートナー企業とのコラボレーションサ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
新規事業への取り組み:既存のビジネスモデルが通用しないため、パートナー企業とのコ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
社内制度:インセンティブの追加などにより、営業目標を達成しても、さらに120%、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
社内制度:営業成績に応じて、給料、賞与に対してインセンティブが追加される。その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長性・将来性:インターネットインフラの普及、利用方法の変化に伴い、既存のビジネ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長性・将来性:地盤に基づいた営業をしているため、既存のビジネスモデルは崩壊しつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:企業理念が、最近できたばかりなので、現場との温度差があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:数年前から、企業理念ができ、社員の意識改革を行なってい
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口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:営業成績によっては、休日出勤を余儀なくさせられてしまう。定時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:週休2日で、しっかり休みが取れる。5日以上の夏季休暇、冬季休
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口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:産休、育休が取れる。本来、自動車移動での営業活動であるが、運転
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口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:週休2日でしっかりと休みがとれる。5日間以上の夏季休暇、冬季休暇が
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JCOM株式会社(旧:株式会社ジュピターテレコム)の回答者別口コミ (550人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 地域コミュニケーション統括部 / プロデューサー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.0
最新の回答:2021年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
4.2
最新の回答:2016年11月29日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年03月07日
  • お客様サポート 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年11月15日
  • 営業 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年07月12日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.9
最新の回答:2016年01月17日
  • 営業部 / なし / 営業 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年11月06日
  • 人事 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年03月02日
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