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独立行政法人国際協力機構(JICA)のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与や賞与は公務員並みで安定している。残業代は全部出る。各種手当も充実
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ 総合職

2.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、残業に対するコスト感覚がないところが課題で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
事業の強み:国の唯一の開発途上国援助実施機関としての強み事業の弱み:競合はない事
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:風通しは良いダイ
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:忙しさは担当業務や時期によって様々。殆ど定時で帰れた月もあれ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部門/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2021年02月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。能力・やる気があれば、重要で大きな
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回答者: 男性/ 正職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:自身の予定に合わせ在宅勤務を活用できる。一方でコロナ影響によ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:日本のODAの実施機関として対外援助に一手に担っている点であり、人材
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:部署により差があるが、制度は整っており、男性の育児休暇取得も
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回答者: 男性/ 課長級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月24日
企業カルチャー・社風:国際協力に熱意をもつ社員が多い。大学院卒が半数近くをしめ、
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回答者: 男性/ 正職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:国の給与制度を横目で見つつ設定されている。語学能力が必須となるため国が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月16日
事業の強み:公務員に準ずる待遇のため安定はしている、事業の弱み:税金による事業の
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回答者: 男性/ 課長級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月24日
成長・キャリア開発:・資格取得支援制度あり(弁護士、公認会計士、中小企業診断士等
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与は対外援助関係の仕事としてはよいと思うが、近年新卒で入ってくる職員
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:何をやりたいのかによって評価が変わると思われる。
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回答者: 男性/ 課長級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月24日
勤務時間・休日休暇:・標準勤務時間:9時半~17時45分。・休暇は取得しやすい。
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部門/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:海外展開している企業に比べると見劣りするが、一定程度以上のパフォーマン
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:制度は整っているが、退職金は昔に比べるとかなり悪くなっているらしい。オ
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回答者: 男性/ 課長級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月24日
事業の強み:日本国内にはほぼ競争相手がいない。(競合は海外先進国の援助機関)事業
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月16日
福利厚生:産休育休制度もしっかりしており、女性だけではなく男性も育児がしやすい環
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部門/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2021年02月10日
勤務時間・休日休暇:柔軟に取得出来る。コロナ前は海外出張が多い部署は必ずしも計画
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:部署にはよりますが、研修事業などではかなりゆったりと仕事でき
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回答者: 女性/ 専門嘱託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:優秀で仕事に熱意があり、困っている人を助ける優しい人が多い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務と出社は両立できる。在宅は週3日までOK. 休暇など
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回答者: 男性/ プログラムオフィサー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 社会基盤部資源・エネルギーグループ/ 専門嘱託

4.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:部署毎にかなりのバラつきあり。同一部署内においても受け持ち案
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回答者: 男性/ ボランティア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ ウガンダ/ コミュニティ開発

4.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会ばかりである。自分から行動しないと何もせずに2
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回答者: 男性/ 専門嘱託/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:特殊な役割を担う公的機関であり、優秀な人材が集まりやすく、予算も潤沢
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回答者: 女性/ 専門嘱託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:外部基金のお金を使ったプロジェクトなどもあるが、基本は有償、無償、技
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回答者: 女性/ 専門嘱託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務仕事が多いことは覚悟していたが、民間出身者と
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回答者: 男性/ プログラムオフィサー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 社会基盤部資源・エネルギーグループ/ 専門嘱託

4.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:事なかれ主義の人が多い印象。とにかく上席の決裁が必要な事項
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回答者: 女性/ 専門嘱託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時半〜10時半スタートの中で選べ、時差勤務が可能
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回答者: 男性/ 専門嘱託/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:自己啓発や教育に対する組織的な理解があり、後押しする空気があ
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回答者: 女性/ 専門嘱託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:正職員であれば、育休最大2年など、心配せずに出産できると思う。
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回答者: 男性/ プログラムオフィサー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 社会基盤部資源・エネルギーグループ/ 専門嘱託

4.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:正規職員には語学研修の手当てが支給されるが、嘱託職員は対象外
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:様々な研修あり。資格取得手当はあまりない。働きがい:部署にも
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