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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:新人育成制度は充実している。早い段階からキャリア形成を考える

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:社会的インパクトのある事業もでき、裁量も広いが、ジョブローテ

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月15日

仕事を通して身につくスキル:国際協力の様々な知識とスキルは仕事を通じて身につく。

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回答者：男性/ 官房、事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

働きがいを感じるポイント:国際協力という業務なので、全ての業務にやりがい、働きが

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月15日

働きがいを感じるポイント:国際協力に関心がある人には選択肢になる職場だと思う。O

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:国際協力を大きなスケールでやれる点は大きな魅力である。自分自

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月23日

成長・キャリア開発:若手の時から数億円規模の事業を担当し、各分野の専門家や政府高

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月12日

成長・キャリア開発:研修制度や資格取得のための補助は充実している。また、フランス

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回答者：男性/ 課長級/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月24日

成長・キャリア開発:・資格取得支援制度あり（弁護士、公認会計士、中小企業診断士等

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回答者：男性/ 専門嘱託/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:自己啓発や教育に対する組織的な理解があり、後押しする空気があ

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回答者：男性/ プログラムオフィサー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 社会基盤部資源・エネルギーグループ/ 専門嘱託

4.2

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:正規職員には語学研修の手当てが支給されるが、嘱託職員は対象外

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月16日

成長・キャリア開発:様々な研修あり。資格取得手当はあまりない。働きがい:部署にも

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回答者：女性/ 事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 国内事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:自己啓発などはしっかり可能だと思います。働きがい:部署によっ

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回答者：男性/ 観光職種/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

働きがい:青年海外協力隊は、途上国の支援をするODA。日本と世界の架け橋になるこ

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回答者：女性/ 専門嘱託/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:契約社員のため特段の支援制度なし。ただ社内研修は必要に応じて

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:海外勤務経験のキャリアは持てる。研修・手当はしっかりある。働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月11日

働きがい:途上国の社会課題に正面から挑み、ＪＩＣＡおよび日本政府の持つ豊富な資源

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月12日

成長・キャリア開発:充実している。若手は海外の大学院に留学も可能。資格取得補助も

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回答者：女性/ 職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

成長・キャリア開発:年次に合わせた研修や、海外赴任前の研修などがあった。語学に関

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部門/ 管理職

3.8

口コミ投稿日：2021年02月10日

成長・キャリア開発:自分次第だが成長を掴むチャンスは十分に与えられる働きがい:日

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年03月16日

成長・キャリア開発:個人の成長にを応援してくれる制度（長期研修など）はある。働き

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回答者：男性/ 主任調査役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月28日

成長・キャリア開発:海外勤務をする30代前半までがキャリアアップの最高潮で、それ

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回答者：女性/ 役職なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月29日

成長・キャリア開発:1年目から数十億規模の案件に携われることは経験としてはとても

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月11日

働きがい：自身の裁量にあう仕事が出来ている。事業展開範囲が内容的にも地域的にも広

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回答者：女性/ 調査役/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:政府開発援助という特殊な事業であるため、民間企業で活かせるス

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年10月12日

教育・研修：私が勤務しているのはJICA本社の方ではなく、JICAのプログラムの

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回答者：男性/ 政府機関/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調査/ 課長

4.7

口コミ投稿日：2022年04月26日

成長・キャリア開発:博士号取得への支援もあります。資格取得への支援も多くあります

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年01月30日

教育・研修：駒ヶ根での３５日間の研修を受けました。素晴らしい研修内容で、しかも少

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：途上国への支援を行う機関で、非常にやりがいのある仕事であった。ただし、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年11月27日

成長・キャリア開発：海外の経験をするのですから、本人の成長はすごいものがあると思

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 青年海外協力隊事務局/ 専門嘱託

3.0

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:役所系の仕事に向いている人は成長できる働きがい:役所系の仕事

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回答者：女性/ 専門嘱託/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年08月27日

成長・キャリア開発:毎日のように勉強会などがある。しかし逆をいえば、事業範囲が広

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回答者：女性/ ジュニア専門員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月26日

成長・キャリア開発:新人育成支援が不十分。コーチングや人材育成の基本ができている

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:個人の裁量で活動の幅を広げていけるので、行動すればするほど経

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回答者：男性/ 企画調査員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.7

口コミ投稿日：2022年10月28日

働きがい:途上国の発展に役立っていると感じられた時に働きがいを感じる。大使館や派

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会社名	独立行政法人国際協力機構（JICA）
業界	官公庁・非営利法人・団体（独立行政・社団・財団法人）
URL	https://www.jica.go.jp/
所在地	東京都千代田区二番町センタービル　１Ｆ～６Ｆ

従業員数	1919名
設立年	2003年
資本金	8242090百万円
代表者	北岡伸一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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