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独立行政法人国際協力機構(JICA)の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 青年海外協力隊事務局/ 専門嘱託

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:役所系の組織なので、年功序列で決る。金額は良い方だが、大幅昇給は無い。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正規雇用以外のことしかわかりませんが、入社時のお給料からアップすること
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回答者: 男性/ ボランティア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ ウガンダ/ コミュニティ開発

4.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:現地物価水準に応じた生活費支給、定額本邦支出費、2年間任期満了した場合
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回答者: 男性/ 専門嘱託/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は世間の景気に左右されにくく安定している。評価制度:嘱託社員には人
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回答者: 男性/ プログラムオフィサー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 社会基盤部資源・エネルギーグループ/ 専門嘱託

4.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 5万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:嘱託職員だったが給与についてはもらいすぎなくらい得ていたと感じている。
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回答者: 女性/ 嘱託/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:嘱託職員であったが待遇はとてもよかった。月給も賞与もやりがいにつながる
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回答者: 女性/ 専門嘱託/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:独法としては妥当かと思われる。評価制度:基本年功序列。最近女性の管理職
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回(夏と冬)。年によるが、年間で4ヶ月分位は出る。景気が
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は満額支給される。ボーナスは年間4か月分以上の支給があった。評価
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回答者: 男性/ JICAボランティア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現地生活手当、帰国後手当などがあり、路頭に迷うことはない。評価制度:ボ
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回答者: 男性/ 企画調査員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:業務委託や期限付き職員が多いので、正社員を除けば極めて不安定な生活とな
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回答者: 男性/ 企画調査員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:一部の正社員を除けば、業務委託契約や契約社員が多く、賞与や昇給はない。
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回答者: 女性/ 専門嘱託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 --万円 --万円 --万円
年収 660万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年毎に昇給があり、賞与は年2回、手取りの2.5ヶ月分ほどでした。特別
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:嘱託職員・業務委託契約等、様々な雇用形態があるが、給与制度は一般企業遜
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回答者: 女性/ ジュニア専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 6万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。待遇は正職員などとは差があり、ボーナスはない。評価制度:年功
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回答者: 男性/ 派遣隊員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:原則ボランティア活動。職員としては別。評価制度:派遣隊員は原則評価制度
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回答者: 男性/ 企画調査員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:国内の給与と海外の在勤手当とがある。海外の在勤手当の金額が大きい。賞与
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:現地で生活するためのお金は全て支給される。贅沢しなければ全然生活できる
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回答者: 女性/ 専門嘱託/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 2万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 162万円
給与制度:大学卒業後の年数で、ある程度は自動的に決まる評価制度:契約職員は出世し
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 0万円 30万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年次昇給評価制度:年に一度
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に3回、上司と直接、目標設定や成果について話をする機会が設けられてい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度のフォーマットがわかりづらく、定型化されているように思われる部
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回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.7
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 0万円 0万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に年功序列制で、大卒後の経験年数によって給与が決まります。賞与は
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回答者: 女性/ プロジェクト管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:政府機関なので、基本的に年功序列です。業務委託の場合も高めの給与設定で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:中途採用だったので前職の経験が考慮された基本給であったと思う。一年の勤
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の雰囲気がある。能力があればその如何ではないが学歴が高い人はや
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経歴などを加味して算出した年収となる。残業代は100%支給されるので、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非正規雇用でも確実にボーナスが出る。確か4.4ヶ月分程度。雇用から一年
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日本とは異なり早朝からの勤務で私の場合は教員として働いているため学校が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:発展途上国の人のためにボランティアとしてきているので給料はほとんどあり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事内容に対して十分な給与体系評価制度:数値で測れる事業内容ではないの
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回答者: 女性/ 事業開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:契約社員でも社員と同様レベルの給与が支給される。評価制度:基本的には年
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回答者: 女性/ 企画調査員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:プロジェクト専門家や企画調査員といった有期雇用契約の場合は、経験や職務
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:国内協力員というポストは基本的に給与面が少ないが、海外でのボランティア
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:準公務員的な感じなので、基本的に年功序列での給料体系になっております。
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