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回答者別の社員口コミ(株式会社東陽)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業管理 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 営業管理
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
70万円 14万円 0万円 0万円
年収 70万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ 営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:研修無し。古株の人達が蔓延る。資格取得を推奨するが誰も取らな
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回答者: 女性/ 営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:怖いボスがいつも横に座ってる。風通し良くない。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:特に梨事業の弱み:経営陣の仲の悪さが目立つ。アナログな解釈で、マスタ
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回答者: 女性/ 営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は働きやすい会社なのかなと期待して入社した
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ 営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:慢性的な人手不足。働
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回答者: 女性/ 営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:人手不足で休み取りにくい。多様な働き方支援:リモート無し。時
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回答者: 女性/ 営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:自転車通勤だったので、通勤手当は無い。電車の場合は支給されてるはず。オ
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