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株式会社東陽の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:
退職金は不明

オフィス環境:
本社は新しく綺麗な事務所

株式会社東陽の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:
担当の代役がいないので基本休めない
急用が発生した場合は対応しなければならない為、休んだところで休んだ気にならない。

多様な働き方支援:
リモートワーク無し 副業不可

株式会社東陽の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ 営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:
怖いボスがいつも横に座ってる。風通し良くない。

組織体制・コミュニケーション:
上司とコミュニケーションが取りにくい。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し

株式会社東陽の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ 営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:
慢性的な人手不足。働きにくい。

株式会社東陽の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ 営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:
研修無し。古株の人達が蔓延る。資格取得を推奨するが誰も取らない。その場その場で覚えていくには限界があります。

働きがい:
顧客様へ製品が無事に届き、感謝のお言葉を頂いた時です。

株式会社東陽の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ 営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は働きやすい会社なのかなと期待して入社したが、昔ながらの企業。ペーパーレスにも対応してない。マスター入力ももう少し投資して分かりやすいものにして欲しいです。全てが昭和スタイルで驚きました。

株式会社東陽の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
事業の弱み:
メリットが無いので競合した場合値段が同じなら他社でメリットがあるところに仕事が取られる。
自社の強みを作るべきだ、という意見も出たことがあったが聞く耳持たず。

事業展望:
基本的に全てが昭和スタイルで他力本願。売上が悪い場合は担当の責任。どうすれば売上が伸ばせるのか、指示は無い。
トップが数年先の未来を見据えていないので明確なビジョンが無い。
まずは上がプレイヤー目線に立ち考えるべき。

株式会社東陽の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給ありと記載があったが実際には上の気分次第
賞与についても多少の評価と上の気分により決まる

評価制度:
多少の経験と上の気分