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横浜信用金庫の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:資格によっては合格したら返金されるものもあるが自己負担がまだ
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 37万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 37万円
給与制度:昇給は年功序列。人事制度が変わり年功序列ではなく、頑張った人にはインセ
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:一般職として入庫しましたが、金融商材のセールスはもちろんマルチタスクと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りに休めます。また、有給も取りやすいと
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:ほとんどの支店が横浜市内という市場の強さ。事業の弱み:ネット環境や働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:本店は食堂があって、とても安くて良い。美味しい。職員定期があるが、入金
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与が多いため、年収にすると平均くらいは貰えていたと思います。ただ月の
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:住宅補助が付いていないため、一人暮らしをするにはボーナスをためるなどす
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:15。月末は為替の関係で18:00
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:通院手当は全額支給、退職金は4年目以降じゃないともらえなかった気がしま
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:最近になって少しずつ女性管理職が増えてきましたがまだまだ男性社
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口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:お子さんがいる女性は非常に働きやすい環境だと思います。お子さん
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:支店によるかもしれないが一般職はほぼ残業は無しで定時退社、銀
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:固定で土日祝休みお盆休みはないが、代わりに夏休みとして4日間
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務、育休からの復帰研修など、女性にとって働きや
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
組織体制・コミュニケーション:いまだに年功序列の体育会系ノリであるため飲み会も多
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:会社の目標がわけわからない。訪問件数を競ったり、謎。働きがい
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては減少傾向にある。19時以降の勤務は基本的に申請
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に体力を使います。預金課であれば機
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:年功序列。賞与に関してはいいものの、月給が低く、一人暮らしも厳しい。評
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:年功序列が根強く、上の意見が絶対という風土がある。組織体制
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:研修制度は3年目ぐらいまでは整っているが、通信教育に対して不
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:女性が多く働く職場ではあるが、子育てに理解が少ない人が多いと帰
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:寮はありましつが、支店にくっついている為、利用している人は私の周りでは
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:人事改正があり、若手の給料が上がったが、ボー
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:典型的な年功序列型であるため若手がいくら契約を獲得してもインセンティブ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:新体制を求めるもののずっと代わり映えせず抜本的な改革をしな
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:年次が上がってしまい仕方なく管理職になった女性が多かった。目指
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の弱み:良くも悪くも改革が無いので生ぬるく守ってくれる。事業展望:抜本的な改
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージは入社前と入社後あまり変わらなかった。良
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:研修は手厚い。社会人基礎力と金融知識は一
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月05日
福利厚生:有休は2ヶ月に一度強制的にとらされます。(12月1月は有休すら取得でき
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口コミ投稿日:2016年11月05日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月05日
教育・研修:新人にはマンツーマン制度で先輩職員が一人つきます。手取り足取り教えて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は充実している。若手から中堅、役職者まで研修をうけることができる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:窓口で、さまざまなお客様とお話ができる。その中で、自分を信頼してもらっ
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