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日本総合サービス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎年昇給はわずかにあるが、全員一律の昇給で、そもそも人事面談もないので
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:そもそも成長しようとする社員を見たことがない。いかに楽をし
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 28万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:基本給、固定時間外、地域手当、調整手当。10年近くいても年収は280万
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:年4回の土曜出勤があります。研修会という名目ですが、毎回同じ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:基本給を元にした退職金制度がある。健康診断は協会けんぽを利用するので、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:事務は残業ほぼゼロただし固定時間外手当があり、多少残業しても
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:残業は皆無でした。退社時間になると、そっこーで帰ります。給与
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:トップダウンで風通しは良くない組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:6ヶ月定期代は支給される。上限15万円(半年)退職金も多少はある。ない
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回答者: 回答なし/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の強み:安定した取引先があること。事業の弱み:運転手専門の派遣会社のため、今
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:業務に関連のある資格取得についてはほじょあり、ただし一度落ち
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:通勤手当、産前産後休暇、いくじきゅうか、介護休暇、退職金オフィス環境:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:女性管理職はまれ、休暇は比較
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回答者: 回答なし/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:古臭い組織体制・コミュニケーション:お役所気質で横のつなが
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回答者: 回答なし/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:福利厚生はなしオフィス環境:オフィスはワンフロアで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年02月10日
企業文化・社風・組織体制:仕事中に会話はありません。本当に静かで、お腹の調子が悪
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年02月10日
仕事内容:【仕事の進め方】ほとんど毎日、毎月、毎年同じ事を繰り返していくので、正
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年02月10日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談はしやすいです。上長も先輩もすぐ近くに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇級はほとんど見込めないので、金にこだわらない人向き。ボーナスは基本給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:雇用契約書にない"みなし残業"が含まれているので、万が一残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】近場で仕事を探していた。【入社後のギャップ】
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:社風は総じて古風ですが、会社はいろいろ改善しようと試み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:やっても給料に反映されないので、モチベーションは全く上がらない。毎月同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:社長のイメージ次第で採用は決まるのかと。年功序列で資格を取れば上に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:年間117日の休みがある。基本的に週休2日制なのでありがたい
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口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:今現在は女性の役付きは少ないですが、今後増やしていこうと
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口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:いっさい残業はない。それは営業や事務員に共通している。タイム
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:同じ会社、仲間でありながら無関心。電話は事務が取るものという認識で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:てっぺんが20万円と決まっている。基本的に昇級はないので、これ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:残業は1分たりともない。17時には会社のドアを出ている。基本的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の活躍・女性管理職:パートは正社員になれる。認められれば女性でも主任まではな
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口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制で、年四回、土曜日の出勤があります。夏休みは全
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口コミ投稿日:2019年06月13日
事業での社会貢献:ドライバーに特化した派遣業になります。昨今は、アウトソーシング
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:年間4回の土曜出社がある。ドライバーの研修に当てているが、該
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:派遣での役員車の契約があればかなり安定的。全国に支店営業所がある
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