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回答者別の社員口コミ(凸版印刷株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月08日
成長・キャリア開発:社内ベンチャーなど制度的には進んでいますが、なかなかそれを生
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月08日
企業カルチャー・社風:決して、先進的とは言いませんが、企業文化としては良いものが
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:配属された部門によって、勤務時間や休日休暇の取得には差がでま
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月08日
福利厚生:福利厚生面では、比較的良好だと思います。ただ、給料が高くないので、メリ
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは、かなり良いと思います。特にたい得意先対応の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年12月13日
女性の活躍・女性管理職:女性活躍は業界としてもいち早く取り入れています。男性から
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年12月13日
社内制度:社内ベンチャーなど時代を先取りする制度は取り入れていますが、十分に活用
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年12月13日
社内制度:女性活躍推進を筆頭に、制度的には十分なものがあります。しかし、古い体質
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年12月13日
社内制度:支援制度も十分すぎるほど充実しています。それを活かす人はokですが、日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年12月13日
社内制度:制度としては十分な制度が確立されています。上手く活用すれば、最高の環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:やはり、一歩も2歩も他の人材から尊敬される人材として評価され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年12月13日
雇用の安定性:なんといっても、周りから1歩も2歩もリードできる人材と評価される必
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年12月13日
雇用の安定性:中途で入社される方は、いかに早く同化できるかがポイントになります。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年12月13日
雇用の安定性:よく言えば、外注を上手く使えば、それなりの成果を出せますが、じぶん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休を取りやすい状況にはありますが、復
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】うまく波に乗れた女性は十分活躍していま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】夫婦で妻の方が、役職が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ぬるま湯的な要素もあり、長く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員活躍に向けた制度は確立されている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】制度を作るだけでなく、その制度を活用し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】一般的な制度は、他社と比べても十分整備
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3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分の意見を持って、あまり八方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒でも6ヶ月もすれば職場になれ、通常の仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】残念ながら、女性の役員(外部役員は除く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女雇用均等法以降の人たちには良い環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】会社の制度が女性活躍に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ある意味で家族的な会社で、長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】女性活躍に関しては、かなり先進的で、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】サラリーマン的な人が多く、精度にチャレ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】ほぼ世の中にある精度は導入している。制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】ある意味で個人のこだわりのある
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凸版印刷株式会社の回答者別口コミ (502人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 印刷業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年05月23日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月27日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月15日
  • 特になし 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年09月07日
  • BPO業務設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年02月19日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年11月11日
  • 広報 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.9
最新の回答:2020年07月07日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年01月14日
  • 本社 / なし / 企画職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年11月29日
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