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アシックス商事株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ かんり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ MG

3.8
口コミ投稿日:2021年03月22日
福利厚生:住宅手当、家族手当、退職金などの制度はある。寮も対象者は条件付きで利用
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回答者: 男性/ かんり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ MG

3.8
口コミ投稿日:2021年03月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。休日出勤はあまりなく残業も部署に
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回答者: 男性/ かんり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ MG

3.8
口コミ投稿日:2021年03月22日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短などは整備されており、取得者も多い。多くの女性
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回答者: 男性/ かんり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ MG

3.8
口コミ投稿日:2021年03月22日
成長・キャリア開発:評価されると抜擢もあり、
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月02日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署は残業は多く、休日出勤もあります。タイムカードにあ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月02日
企業カルチャー・社風:古い年功序列型が残っています。考え方は非常に保守的で新しい
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月02日
福利厚生:福利厚生は満足できる内容です。住宅手当、借上げ社宅制度、財形貯蓄、社員
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月02日
成長・キャリア開発:定期的に研修や昇格試験はあります。最近決められた金額内で受け
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場企業なので色々と学べる事があると期待していま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
女性の働きやすさ:女性社員が産休・育休を取った後にスムーズな復帰はされているよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:典型的な年功序列の会社なので、昇進スピードは遅く、若い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によって異なるが、1ヶ月の残業時間は20時間程
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:古典的な年功序列の会社。目標設定のハードルも低く、上司や上層部に好かれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
オフィス環境:オフィスは比較的キレイだとは思うが、拠点によって異なり修繕などすべ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年10月12日
勤務時間・休日休暇:特に問題はないですが、海外の工場に出張のときは工場が土曜も働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年10月12日
教育・研修:部署によって、入社してすぐは仕事がないので暇な時間が多い。 年間スケジ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年10月12日
勤務時間・休日休暇:残業代はしっかりでるので、サービス残業は無いに等しい。 部署に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年10月12日
勤務時間・休日休暇:休みはよっぽど忙しい、仕事に大きな支障がない限り、休みは取り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年10月12日
教育・研修:1年目はアシックスグループでの研修が多く、専門的な知識が学べる機会が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年10月12日
福利厚生:服装でスーツを着なくて良い部署も存在するので、とてもラフで精神的にも楽
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:所与の額が大きい。 夏季、冬季、決算の3回あり、会社の業績により額が決ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給率が低く、家庭を持って養うのであれば役職がなければ、とても厳しい。
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3.3
口コミ投稿日:2016年10月12日
成長性・将来性:毎年売上げが上昇しており、賞与にも反映される。 海外での売上げが一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は15000円、役職手当はま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い。金額的な差は月額で3万円から
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々17万円で年収の60
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給されるが今のと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・基本給+住宅手当(20000円/神戸本社の場合) ・ボーナスは当時は最
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:・新卒内定決定後、社会人マナー研修がありました。グループ会社社員と一
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