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日鉄物流株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:専門的な職種に就かない限り他で使えるスキルは身に付かない。働
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
福利厚生:寮や借り上げ社宅といった様々な制度があり充実していると思う.福祉休暇や
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 20万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
給与制度:役職がつくまでは大きな変化はない。評価制度:2年に1回
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:社風 複数社なら合併起業のため、出身会社により職場の雰囲気
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:休みは必ず取れると聞いて入社したが、休日出勤、休日対応はほと
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は良い会社に入れたと思ったが、誰もが聞いた
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西支店/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:拘束時間が長く、休日も少ないので家族との時間やプライベートな時
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の強み:事業の強みは親会社の大きさです。それに頼っているため、親会社の浮き沈
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:年に2回ほど通信教育があり、自由に資格や試験の勉強ができる。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月26日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日でも電話がかかってきて対応する必要がある。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は比較的良く、同期や先輩後輩と旅行に行
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
多様な働き方支援:本社ではリモートワークが進んでいるが、現場重視の地域会社ではリ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
福利厚生:地方の僻地勤務が大半である為、寮・社宅は完備されている。自己負担1.5
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回答者: 男性/ 国際営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:他社と比べて女性の管理職登用が進んでいない。結婚を機に辞めてし
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:管理側と言えど泥臭い現場職をメインとしている為、女性の割合はか
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:完全に年功序列。20代のうちはほぼ昇給も無し。30超えたくらいで役職が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月07日
福利厚生:借り上げ住宅はあるは、自分で自由に選択できないため、かなり古いアパート
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月26日
事業の強み:重量物輸送という他企業が参入しにくい分野なので、事業をある程度独占す
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回答者: 男性/ 国際営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤の頻度が多いため、結婚を機に辞める人が増えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【職場の施設や設備環境について】最新の設備ではありませんが、社内は過ご
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】いろんな状況下で様々な部署、
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
組織体制・コミュニケーション:飲みニケーションを大切にする人が残っているのが事実
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないです。結婚されて辞める
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:男性社員がほとんどなので、女性社員はかな
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回答者: 男性/ 運転/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品輸送/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は、凄くいい会社に入れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決め、上司の判断を仰ぐ。個人の裁
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回答者: 男性/ IT系マネージメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより人間関
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【マニュアルの仕事or臨機応変での仕事】マニュアルはほとんどないです。
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関東物流部/ 主査

3.9
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:転勤の面では難しさがあるのでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】遅いと思います。グループ企業の体質で、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】週1で部署内会議、月1で部長会議、役員会議あり。ただし
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:製鉄所勤務が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事ばかりです。強調性はもち
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回答者: 男性/   / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:変えようという努力は
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