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回答者別の社員口コミ(株式会社ミニミニ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 不動産企画・仕入・開発/その他 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 不動産企画・仕入・開発/その他
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 2万円 15万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円

回答者: 男性/ 不動産企画・仕入・開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の弱み:コロナ禍の立ち回りが他社に比べ遅れをとった。事業展望:事業縮小で10
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回答者: 男性/ 不動産企画・仕入・開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:宅建士の資格には勉強会などの研修を行っている、新人・中途問わ
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回答者: 男性/ 不動産企画・仕入・開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:比率は男性3,女性7でしたルーティンに支障無ければ有給などはと
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回答者: 男性/ 不動産企画・仕入・開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
組織体制・コミュニケーション:基本は体育会系ダイバーシティ・多様性:お部屋探しの
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回答者: 男性/ 不動産企画・仕入・開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:同じく勤務支店でまちまち多様な働き方支援:リモート業務は撤廃
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回答者: 男性/ 不動産企画・仕入・開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:退職金は個人事業主になるのでナシ。昔は社内旅行などあったがコロナ禍で無
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 不動産企画・仕入・開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 2万円 15万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:営業は頑張れば頑張った分の対価は得られるが、昔ほど稼げる業界ではなくな
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