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株式会社ミニミニの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:そこそこ営業ですと貰える会社だと思います。ただ、3年を過ぎると一定のノ
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与の内訳が基本給と歩合の前借りのようなものでした。時々キャンペーンみ
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 0万円 86万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 86万円
給与制度:配属される店によって昇格・昇給のスピードが全く違う。評価制度:若いうち
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 賃貸仲介/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:売り上げ次第でインセンティブもあり、頑張りを直接給料や賞与として評価し
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2年目までは賞与の最低保証があるが、3年目からは歩合の基準をクリアしな
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口コミ投稿日:2019年02月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:忙しい店舗にいったので、繁忙期は毎日残業しても、仕事が終わらない。昇給
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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給するためにもポイント達成が必要となりますが、昇給しても、ノルマが多
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員にも一定の保証期間が設けられており、昇給に関しても自分次第で全
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口コミ投稿日:2020年04月05日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は他の会社と比べてとても良い。その他、決済コンペなどで報酬が毎月
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口コミ投稿日:2018年04月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の給与や年2回の賞与とは別に長期空室の物件を決めると手当がでたり、
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やればやる分だけボーナスがあるのでそこはいいと思います。ただ、割ってし
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が数万円。そこに営業手当がついて合計22万円が初任給でした。いく
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 0万円 40万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業で成績が上げれる人は若くても高い年収が手にできます。そうでない人は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業職は数字がすべてです。数字がよければ他の社員に大きな顔をしていられ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合制なのでやればやった分だけもらえる。主任職も細かく階級が分かれてい
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