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日本ペイントホールディングス株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の強み:とにかく、塗料全般やってる。また海外売上比率が非常に高い。日本はもう
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収はそれなりにもらえてる方ではあると思う。家賃補助も結婚してればそれ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は比較的ホワイトよりの企業で、プライベート
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:部署によるので一概に言えない。顧客と直接やりとりしない部署は
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:最近はかなり実力主義になっているように感じます。若手でも積
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、7.5時間が基本なので、他の企業に比べて良心的だ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:福利厚生はかなり良いと思われる。各種補助金は充実している(住宅補助、扶
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:昔ながらの企業で、退職金は勤務年数に応じて増えるので長く働く方がいいと
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:良く分からない。その時の社長による。最近は海外の影響が大き
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的には、業績評価と人事評価の合算というイメージで賞与は決まります。
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回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
オフィス環境:技術系は執務スペースと実験室が併設している場合が多く、そちらを行っ
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回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:休日出勤に関して、技術サービスチームではまれに土日出勤する必
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回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は3年を目安としたジョブローテーション制度
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:塗料会社なので力仕事が多いですが、女性が重いものを運んでいる時
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 7万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ある程度までは年功序列であるが、最近の傾向として、その先は実力がないと
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 0万円 180万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年収に占めるボーナスの比率が極めて高い。年収の40%程度はボーナスなの
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、細かく管理される。残業についても1分単位
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:男性は独身寮があり30才までは入れる。家賃7000円で、光熱費3000
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:一分単位で残業が管理されているので、サービス残業はないが、部
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:女性管理職は普通に
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:男性には独身寮があります。30歳まで入居することができ,寮費は毎月70
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 --万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:管理職は「基幹職」と呼ばれるが,基幹職の基本給は非公開となっています。
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 --万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ボーナスがかなり多い。年収の半分弱(8か月分以上)がボーナスになるので
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
福利厚生:退職金制度はあります。ポイント制なので,評価を標準以上でためていくこと
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:退職金は,一部が「確定拠出年金」に切り替えられているため,自分で資金運
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが,研究職は有休をとりやすいです。自動車の部署
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティには積極的で,専門の部署もありますが,具体
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:利益を重視している。組織体制・コミュニケーション:管理職に
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は忙しさによりまちまちで、顧客対応をしている部署は比
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月20日
事業の強み:アジアを中心に成長が見込める。ブランド力もある。事業の弱み:価格競争
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月20日
福利厚生:持株会社はある。退職金制度はDC制度の導入がされており、自身で運用する
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は1次~3次評価者による評価。1次~2次は所属部署の上司による
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:研修は充実している。昇進についても実力がある人は上がっている
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:近年海外関連会社との交流が活発なため、英語を使ってコミュニケ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 320万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 320万円
給与制度:社員等級によって決まる。評価制度:年間目標を立てて、評
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