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回答なし

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:
経験、年齢問わず、チャレンジできる環境があると思います。「こんなことをやってみたい」というトライする姿勢はとても歓迎してくれます。
また成果や実績に応じて、勤務年数に関わらず認めてもらえる社風もあるため、
自分自身の成長を強く求めている方にはとてもお勧めです。自分次第でいくらでも成長できると思いますし、会社に多数の部署があるため、ステップアップも考えやすいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社風として「対話」を大切にすることが掲げられていますが、この部分においては入社前・入社後のギャップは一切ありませんでした。トップダウンの組織づくりではなく、「対話」を大切にコミュニケーションをはかることが良いという考えの方が集まっていると感じます。実際に、新入社員でも声を上げることができるため、主体的に何かを動かしていきたいと考える方にはとてもいい環境だと思います。

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
働きがい:とにかくやりがいを感じられます。お打合せ期間から新郎新婦様とは長い付き
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的なブライダル企業と大きく変わらず、顧客対応に
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:残業は多め。カレンダー通りの部署とシフト制の部署がある。休み
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
働きがい:まずブライダルとなるとほとんどがウェディングプランナーに特化した会社が
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:特にないと思います組織体制・コミュニケーション:社員同士は
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:昔の銀行を改装して結婚式場にしてるので写真映えはするので他のホテルと
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
働きがい:やはり一生に一度の結婚式をお手伝いするというお仕事ですので、日々緊張感
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一年に一度査定があり給与が年俸にて決定する。年俸÷14が月給。ボーナス
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:通勤手当は出るがバスが距離によって出る出ないがある住宅手当はなし福利厚
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
働きがい:ブライダルの業界は未経験で入社したが、入社後の研修や職場の方々のサポー
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 5万円 48万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 48万円
給与制度:給与は年俸制0~8等級で区別されている43時間見込み残業深夜勤務20時
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は一般のプランナーとしての業務のみかと思っ
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:福利厚生は一般的なもしかなく特に変わったのはありませんオフィス環境:昔
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
組織体制・コミュニケーション:新卒で配属になった際には、トレーナー制度があり、席
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回答者: 女性/ 営業プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
働きがい:接客をしていて、お客様からの嬉しいお声や表情をみているとこの業界、この
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:ブライダル業界の為、土日祝日は残業が多くなります。基本的には
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウェディングプランナー

1.4
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:なし働きがい:お客様との時間は本当に楽しくて、式が終わって安
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:女性の多い職場ですが、働きやすい環境だと思います。結婚の際には
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社を決めたきっかけは、「人」でした。転職時他の
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:等級制度を採用しており、その等級に見合った人材であった場合に等級の昇格
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:上司が色々教えてくれるので色々学べます働きがい:婚礼なのでお
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
働きがい:お客様と触れ合えるのはもちろん、人生の大切な一日をお手伝いできるという
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
組織体制・コミュニケーション:店舗内はもちろんのこと、定期的に全店舗の同じ役職同
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回答者: 男性/ 営業プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションにおいては、どんな些細なことでも
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
事業の強み:ひとつの事業だけではなく、色々な事業を展開しているのが特徴的です。結
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
組織体制・コミュニケーション:上司と部下との距離が近く、相談がとてもしやすい職場
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回答者: 女性/ 営業プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:育休や時短での勤務も推進していると感じています。店舗にも育休中
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:テーブルクロスのレンタル業からスタートし、装飾レンタルや自社でのブラ
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
働きがい:結婚式を創るため、部署関係なく活発に意見を出し合い、チームで取り組む環
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:特に組織体制・コミュニケーション:幹部の人達がたまに顔を出
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:退職金はなし。制服支給ありの部署があり。(クリーニング込み)交通費は3
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回答者: 女性/ 営業プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業展望:ワールドサービスはブライダル事業だけでなく、テーブルクロス等のパーティ
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:ブライダル業界においては勤務時間と休日休暇のバランスはとても
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:仕事柄、女性が多い職場の為、結婚や出産に対して周りのスタッフも
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