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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年08月09日
企業文化・社風・組織体制:かっちりしたカリキュラムがあるわけではありませんが、先
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が多いときで年に3回程もらえる時があります。とてもありがたいことだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月21日
成長性・将来性:ここ数年かなり業績の伸びが安定している。生活に必要な商材のため、
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口コミ投稿日:2019年08月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年08月09日
働きがい:営業でもそこまで難しくない為、ある程度仕事の要領を覚えて一人前になると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月22日
福利厚生:有給の取得が少し難しいという点。計画有給が導入され、年間で最低5日は有
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口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:ほとんどが既存のお客様なので、営業職でもルーティンワークに感じてしまう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年03月13日
福利厚生:ここ数年で社内制度や福利厚生などが改善されており、社内でも良く話にあが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年02月20日
多様な働き方支援:働き方に関して縛られたりすること無く、自分自身で管理をし仕事を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月22日
福利厚生:福利厚生はしっかり最低限度は整っています。それに加えて、えらべる倶楽部
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回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:事務員として、かなり大変だが今はどんどん制度が変わっていってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年01月11日
多様な働き方支援:上司や部下、同僚との距離が近く仕事上でもコミュニケーションを多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:基本は事務職の準社員扱いなので、給与は低いが休暇などは取りやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:お盆休みや年末年始の休みがあります。だいたい5~9連休程度は
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口コミ投稿日:2016年04月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月22日
成長・キャリア開発:風通しの良い職場である為、自分のやる気次第で色々な事に挑戦さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年02月14日
福利厚生:今はしっかりしていて社員のためになる制度が多くありますが、先輩や上司な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年03月13日
多様な働き方支援:自分で仕事の進め方を決められるので働き方も自分次第になってきま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:大型連休は休みになる。連休と計画有給を上手に使う事によって、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月22日
女性の働きやすさ:最近は、女性の離職率が以前と比べると減っているように感じる。以
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口コミ投稿日:2019年03月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年03月13日
働きがい:自分で仕事の進め方を決められるので、色々な方法を試して自分にあった進め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業展望:土木が売上のかなりの割合を構成しているので、日本の公共事業次第。会社戦
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回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、体力的仕事。配達と営業をこなしている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していた事もなかったですので、特にギャップは
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:残業は少ないし給与面以外では割と働きやすい環境ではあると思われ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
福利厚生:支店が全国にあるため各支店により雰囲気がことなる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:コピー機の数が尋常じゃないです。なぜ3台も4台もあるだか理解に苦し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:給料は低い、有給は自由に使えない、飛び石連休になぜか有給が使え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:いい点はありません。有給消化5日とかいいつつ、この日はだめと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りでしっか
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回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:人手が足りな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月22日
福利厚生:少数精鋭である為に、有給休暇がとりづらい点や、有給をとりやすくする為に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織とグルー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
企業カルチャー・社風:迅速な対応をするイメー
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回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:女性での役職の方もか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:女性の営業が少ない
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