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国際紙パルプ商事株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:環境はとてもよい、意見はすぐに取り上げてもらい、また、情報
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:個人次第有給消化率は悪く無いと思う。但し、日毎の手配があり、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業の強み:業界でのシェアはトップクラス。プラスチックから紙(脱プラ)案件を新た
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回答者: 回答なし/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:研修や見学など、年数回ありやはり知識も豊富になるし、実物をみ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:海外展開に注力している。但し、どこも同様な傾向。事業の弱み:やはり紙
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:場所によっては定時帰りもあるが、定時では帰れないことが多い。
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:古い日系企業。平均年齢もたかく、安定を重視しているイメージ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:保守的な感じがする。人数が多いので色んな人がいる。年齢が高
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:入社時は寮へ入ることができ、住居には困らない。通勤手当も満額支給。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:退職金もあり福利厚生は充実している。住宅補助が地方出身の独身以外には無
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月30日
事業の強み:紙需要の減退を見据えてかなり前からセカンドコアビジネスへの取組を行な
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:残業は少なくなる傾向だが。本支店により違いがあると思う。定時
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒は入社2−3年まで査定があってないようなものだが、以降の査定のベー
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:昭和の気風がある。体育会系のノリではあるがそこまでガツガツ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:グレード昇格の際は外部研修が用意されており、新たなスキル開発
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給のペースは比較的緩やかで、年功序列の傾向。成果によって査定が入り、
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回答者: 回答なし/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:子供のことや家族のことなど、理解があり休暇はとりやすい。育児休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:人数が多く様々な人がいるため、休暇は取りやすいと思う。育休制度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:退職金や住宅補助、財形貯蓄や持株会制度あり。利用している人も多数いると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:業界自体が斜陽産業のため今後大きな成長は見込みづらい。紙パッ
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回答者: 回答なし/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:定時 休暇は申請すると、許可がもらえる特に問題なし多様な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間が大きく変わる。紙を主力にしている部門は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に対応している。休暇は部門によって取り
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:自由度が高い為、意識が高ければ成長できる。働きがい:場所によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:休日、休暇は取りやすく仕事の調整をしながらライフワークバラン
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:新入社員を育ててくれる風土がある。ミスがないように周りでフォ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
事業の弱み:DX化が進む中で市場規模は縮小している。コロナを機に一気に加速したこ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列評価制度:昇格
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:紙の売上は多いため他が紙事業を撤退した際生き残る
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月30日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている印象退職金や東京での社宅(転勤者、独身者用)
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月30日
成長・キャリア開発:ネットラーニングは常時開校。外部学校への通学も申請が通れば可
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:時差勤務や、出産後の時短勤務など
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
オフィス環境:駅から遠く、車やタクシーを使う人が他社よりも多いと思う。執務室の広
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
多様な働き方支援:残業は1分単位でカウントされる。わざと残っている人も見受けられ
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