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日販グループホールディングス株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。日販グループホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを237件掲載中。ライトハウスは、日販グループホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.2

口コミ投稿日：2022年02月20日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇もある程度の個人の裁量があり、コロナになってか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.2

口コミ投稿日：2022年02月20日

成長・キャリア開発:部署にも寄るが営業、経理、システム、商品開発、物流など色々な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年03月01日

雇用の安定性：20代の離職件数は増加傾向であるが最近は少し落ち着いたような気がし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年03月01日

働きがい：卸売業のため、メーカーと小売あわせて数万の取引先があるので、八方美人で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

女性の活躍・女性管理職：昇進で得られる役職が所属する部門は、採用ページに掲載され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

勤務時間・休日休暇：有給休暇は少なくとも年に5日は取るように指示が出ており、有給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】社員ひとりひとりの頑張りではなく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年03月01日

成長性・将来性：事業の将来性は控えめに言っても厳しいものがある。しかしながら、企

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の働きやすさ：働きやすい制度と職場の雰囲気が揃ってます。実際に産休からの時短

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：成果に応じた評価制度がある。外的要因に左右されにくく自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】採用ページに掲載されている社員さんは本当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

女性の活躍・女性管理職：男女関係なく、昇進を希望する人にチャンスがあります。また

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

社長の手腕：財務経理に強く、無茶な投資をしない現実主義。反面、社内向けのメッセー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年03月01日

成長性・将来性：主軸の出版卸売事業の将来性は大変厳しいので、新たな事業を育ててい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

勤務時間・休日休暇：実働人数が減少していることから、実務の面からは休むタイミング

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

働きがい：キャリア＝職階を上げていく、ということであればその希望は本人の意思次第

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修:人事部門主催の研修は、その場限り

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:最近は希望職に手を挙げるケースが増えてきた。部門が多く企業も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月02日

成長性・将来性：入社して15年近くになるが売上が前年を超えたことが1回しかない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月02日

企業文化・社風・組織体制：これだけ業績が悪化して、いまこそ団結の時にもかかわらず

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月01日

女性の働きやすさ:働きやすい。女性管理職を増やす傾向もあり、キャリアも積める。一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月02日

会社の安定性：出版物販売は底が見えないほど縮小している。20代社員は、会社の売上

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月04日

勤務時間・休日休暇:部門によるが、勤務時間に関してはホワイト。ただし、長期休暇は

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月01日

事業展望:業界自体が斜陽産業のため、V字回復は難しい。経営的にはあらゆる市場を開

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ここ2年で評価制度が、年功序列から業績重視・役割遂行度合などにシフトし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長性・将来性：・出版業界の縮小と輸送費高騰のあおりをモロに受けており、業績はず

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】営業部門における新規販路開拓や取引条件変更などは部門長に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月02日

仕事内容：社内の各種申請の多くはいまだに紙でやっていて承認ルートも長く、取り組み

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】業績目標は、売上予算・経常利益予算を各部門に落とし込む

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月02日

勤務時間・休日休暇：営業部門は報告資料を自宅に持ち帰るなどが少なからず発生してい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月04日

福利厚生:住宅手当が2万円ほど。社員持株会もあるが、あまりメリットは無い。オフィ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】部門によって業務がまったく異なるのでまちまちだが、営業部

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	360万円	--万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	360万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年功序列。成果をあげても変わらないし、職種で年収は変わらない。昇給は、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長・キャリア開発：最近の営業は、新規開拓・新業種営業・新商材の提案が多くなり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：リアル書店は、おもに電子書籍とamazonの影響で経営が厳しい。そのよ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	日販グループホールディングス株式会社
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://www.nippan.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田駿河台４丁目３

設立年	1949年
資本金	3000百万円
代表者	平林彰
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(593件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2204件)
3		凸版印刷株式会社 3.2 口コミ(3127件)
4		株式会社廣済堂 3.1 口コミ(722件)

(2.6)	佐川印刷株式会社口コミ(533件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員勤務時間・休日休暇:工場が24時間稼働しており、営業マンとしては、トラブル対応な... (続きを見る)

(3.0)	共同印刷株式会社口コミ(493件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:取引の長い得意先からの案件で、経営が保たれている見方もできる... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アクセア口コミ(460件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:住宅補助や寮などはありませんが、社会保険完備、健康診断や通勤... (続きを見る)

(3.2)	大阪シーリング印刷株式会社口コミ(448件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修がとても多く，資格取得に関してもとても手厚い補助がありま... (続きを見る)

(3.2)	株式会社KADOKAWAFuturePublishing 口コミ(381件) 平均年収（正社員） 769 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員企業カルチャー・社風:自由闊達で、自ら提案すれば基本的になんでもやらせてくれる社風... (続きを見る)

(3.1)	株式会社グラフィック口コミ(372件) 平均年収（正社員） 367 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:基幹業務である印刷通販は非常に強い。あまり手広く事業展開する... (続きを見る)

(3.9)	株式会社講談社口コミ(322件) 平均年収（正社員） 876 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託事業の強み:ブランド価値が高く、コンテンツ力も強いのでメディア展開は他社... (続きを見る)

(2.5)	株式会社ヴィレッジヴァンガード口コミ(318件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / カスタマーサポート / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ネームバリューがあるため少しワクワクして入社しましたが、シス... (続きを見る)

(2.4)	株式会社永昌堂印刷口コミ(304件) 平均年収（正社員） 282 万円残業時間（月間） 59 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他多様な働き方支援:企画部員はフレックスタイム制で仕事ができる（コアタイムなし）... (続きを見る)

(2.8)	東洋紙業株式会社口コミ(292件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 無し事業の強み:SP関連に力を入れ始めた頃に勤めていた。事業の弱み:紙、特に... (続きを見る)

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