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日販グループホールディングス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
女性の活躍・女性管理職:女性も活躍している会社だと思います。そもそも職場の半数程度が女性のため、課員レベルだと性別に関係なく本人の評価に合わせて業務の割り振りがされています。メンバー構成が女性中心のチームも多く、社内表彰や人事評価でも男女比のバランスがおかしいなと感じる事はないので、特に結婚・出産等人生のイベントが少ない若手のうちは男女関係なく活躍ができる環境が整っていると感じます。管理系や企画系の花形部署にも多く女性がおり、活躍しているイメージです。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
女性の活躍・女性管理職:結婚や出産があったり、そもそも出世を望んでいない方も多い
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部

4.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
女性の働きやすさ:産休取得者はとても多く、殆どが復職している。その他の点も含めて
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務も浸透しているので働きやすいと思う。ただ、女性の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の活躍・女性管理職:昇進で得られる役職が所属する部門は、採用ページに掲載され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:働きやすい制度と職場の雰囲気が揃ってます。実際に産休からの時短
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく、昇進を希望する人にチャンスがあります。また
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月07日
女性の働きやすさ:子持ちで時短で働いている方が多いので働きや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性管理職を増やす傾向もあり、キャリアも積める。一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の働きやすさ:40代以上の女性が多い気がする。また、経験の浅い女性社員には、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:まったり腰掛けな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月27日
女性の働きやすさ:産後復帰する環境としては
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だったと思います。職場で活躍されてる方も多かった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.2
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:女性にとっては部署にもよるがとても
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