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株式会社ビー・エム・シーの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 38万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:
1年に1度昇給します。賞与は1年目の冬から少しいただける。通勤手当は上限があります。1年に一回強制の健康診断があります。

評価制度:
派遣番組によりますが、割と年功序列なイメージ、あきらめずに続けていればDになる人も多いですが、長くかかった人は結局向いてないというレッテルを貼られ責任ある仕事は任せてもらえていない印象です。

回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 報道

3.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
働きがい:番組制作のやりがいは大きいです。エンドロールに自身の名前がのったり、台
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:テレビ業界は基本習うより慣れろ、見て盗めの世界なので自分でど
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:番組によるが、有給は取れないと思った方が良いです。夏、冬の長
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:住宅補助はなし、通勤手当上限あります。オフィス環境:本社は乃木坂駅から
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 報道

3.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 20万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はほとんどありませんが、賞与は基本給の1ヶ月から2ヶ月分で他の制作
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:やりたいことはやりたいと言い続けるとチャンスが回ってきます
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 報道

3.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:取材にたくさん出かけるものばかりだと思っておりま
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 報道

3.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
組織体制・コミュニケーション:上司はとても優しい人たちばかりで話しやすい状況でし
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性は多いと思う。どの程度役職に就いている
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:配属先の番組にもよるが、私の場合は1年目ADでも面白い(視聴
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:番組の勤務時間にもよるが、知る限りでは子育てしながらディレクタ
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:番組制作だったので、配属先の番組によって全てが左右される。人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】出向という形で今は仕事をしているので、ほと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社の方と仕事をしたことがないので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】内定決定前に2日間の研修、その後内定が決まり次
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】特にありませんが、同期同士で連絡を取り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】新しいことにチャレンジする人へのサポートはかなりしてく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個々に仕事が割り振られているので個人で行う仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】特に関わることはありません。ただし、年1回
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】既存の仕事を漏れなく正確にこなさな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすいです。先輩がしっかりとリードしてくれますし、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】特にありません。ですが、社員一丸となって行う仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残業等は上司はほとんど把握してません。ですの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】特にキャリアアップ等はない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】自分の仕事量によって、始業、終業時間は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】全ての仕事において結果が求められ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】始業、終業時間が特に設けられてないので、そういった意味
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】先輩方が丁寧に仕事を教えてくれるので、働きやすい環
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:テレビ番組の制作会社で自社制作が少なく、ほとんどの社員がテレビ局の番組
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:テレビの仕事なので、番組によって、休みがほとんどなかったり、徹夜勤務が
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