回答者： 女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 26万円 | 0万円 | 38万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 38万円 |
給与制度:
1年に1度昇給します。賞与は1年目の冬から少しいただける。通勤手当は上限があります。1年に一回強制の健康診断があります。
評価制度:
派遣番組によりますが、割と年功序列なイメージ、あきらめずに続けていればDになる人も多いですが、長くかかった人は結局向いてないというレッテルを貼られ責任ある仕事は任せてもらえていない印象です。
1年に1度昇給します。賞与は1年目の冬から少しいただける。通勤手当は上限があります。1年に一回強制の健康診断があります。
評価制度:
派遣番組によりますが、割と年功序列なイメージ、あきらめずに続けていればDになる人も多いですが、長くかかった人は結局向いてないというレッテルを貼られ責任ある仕事は任せてもらえていない印象です。