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回答者別の社員口コミ(三井住友DSアセットマネジメント株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 法務・コンプライアンス/クライアントレポーティング部 嘱託/役職なし 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 法務・コンプライアンス/クライアントレポーティング部 嘱託/役職なし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 0万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円

回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クライアントレポーティング部 嘱託/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
仕事を通して身につくスキル:相場は、国内外の政治、外交、経済、金融などいろいろな
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クライアントレポーティング部 嘱託/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
働きがいを感じるポイント:お客様相手の仕事(=営業)が長かったので、お客様への提
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クライアントレポーティング部 嘱託/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 0万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
モデル年収:職務手当があります。入社年数に応じて給与は多少上がると思いますが、基
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クライアントレポーティング部 嘱託/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 0万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
賞与:年間の支給月数が決まっていて、それを基準にして、会社業績(目標達成度)と個
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クライアントレポーティング部 嘱託/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:人材が豊富です。今後もよい人材を獲得し続けることがキーポイントかと思
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クライアントレポーティング部 嘱託/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ありません。すべてにおいて満足していました。会社
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クライアントレポーティング部 嘱託/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:資産運用に関係する業務は意欲さえあればなんでも経験できます。
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クライアントレポーティング部 嘱託/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:そう思います。フレックスタイムやリモートワークの導入、お互いが
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クライアントレポーティング部 嘱託/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:銀行の子会社になってから、大らかさのような雰囲気が失われ、
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クライアントレポーティング部 嘱託/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:経営者のワークライフバランスに対する意識が強く、コロナ以前か
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クライアントレポーティング部 嘱託/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:退職金は役職に応じて毎年積み立てていきます。DC制度への加入もできます
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クライアントレポーティング部 嘱託/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 0万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与制度は、水準(金額)、内容(各種手当)とも高いと思います。退職金の
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クライアントレポーティング部 嘱託/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 0万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
評価・昇給制度:評価は年1回、昇給も年1回です。組織内評価は、部長・担当役員によ
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三井住友DSアセットマネジメント株式会社の回答者別口コミ (21人)

  • トレーディング / マネージャー / トレーダー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年06月06日
  • FM 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年11月10日
  • 大阪支店 / シニアマネージャー / RM 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年06月17日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • ファンドマネージャー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年10月11日
  • 営業部 / プリンシパル / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年12月16日
  • FM 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年07月16日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月19日
  • ファンドマネジャー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年03月26日
  • 投信営業部 / シニアマネージャー / 金融法人営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年12月27日
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