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三井不動産レジデンシャルリース株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営部/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:
宿泊補助金として年四回まで宿泊費の領収書を社内WEBで申請すると1泊あたり一人4000円戻ってくる。扶養家族分も負担してもらえるのでとても良い制度である。
結婚すると会社が借り上げしているマンションに最大月額75000円会社が負担してくれる優待社宅制度があり、最大10年間家賃を軽減して住むことができる。ただし、持ち家を購入すると一切住宅手当はなくなる。
一般賃貸物件に持ち家を持っていない場合は、会社が月額25000円負担してくれる制度がある。
三井不動産がディズニーランドのスポンサーなので、特別価格でディズニーチケットを購入することができる。
退職金は役職ごとに年何万円と決まっており、役職があがるごとにその金額が大きくなってくる。
財形貯蓄はどの会社でもあるような一般財形・住宅財形・年金財形がある。
社員持ち株制度があり、親会社である三井不動産の株を毎月自身の給与から引き落としで購入することができる。
リソルというグループ会社の宿泊やフィットネス施設の優待利用できるシステムがあるが、あまり利用されていない。
会社の飲み物(お茶・コーヒー・水等)は会社負担で購入されており、ジュースを買う必要がない。

回答者: 男性/ 運営本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
事業の強み:三井不動産グループであること。ブランドの信頼感が、仕事をしやすくして
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:余程のことがない限り、昇給が毎年あるが、金額は少ない。賞与は総合職、一
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回答者: 男性/ 資産運営課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 8万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 130万円
給与制度:インセンティブ的な要素はほとんどない(ボーナス時わずか上昇有)ため、生
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 受託運営本部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は微々たるもので少ないと感じている。毎月の給料も業界の中では少ない
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:関西や名古屋等の地方出身の方には家賃9万前後の管理物件に2.5万円で住
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回答者: 男性/ 運営部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:ブランド力、三井というブランド力、規模の大きさ、名もない会社では太刀
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回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営

3.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:残業は平均で20〜30時間程度。休日出勤や休日対応については
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:福利厚生は素晴らしいと思いました。住宅補助は名古屋から東京、大阪から東
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:組織を運営するためにはなんでもする人のために役に立ったと感
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:配属される部門によって左右される多様な働き方支援:制度はある
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回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営

3.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 9万円 132万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 132万円
給与制度:基本的には年功序列で昇給していく。若めの年次でも資格をとっていれば昇給
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回答者: 男性/ 運営部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
仕事を通して身につくスキル:エクセルやワードやパワーポイントをよく使う。また、自
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 受託運営本部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には平日に働くが、たまに土日に内覧会や突発的なクレーム
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝は休み。少ないが、部署によっては、土日の顧客対応
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大手企業の年功序列の雰囲気は拭えない。組織体制
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:住宅補助は世帯持ちだと月75000円が上限で管理物件に入居可能。40歳
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント・アセットマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸運営本部/ 主査

4.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 13万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 162万円
賞与:基本給×4ヶ月が通年の基本給賞与で、+査定評価分で人によっては上下するイメ
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:30代前半で課長代理、700万から850万程度の年収30代半ばから後半
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回答者: 男性/ 資産運営課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:既婚者で自社物件に住むのであれば最大7.5万円の住宅補助(非課税)があ
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回答者: 男性/ 運営部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
仕事の裁量権:部門ごと、課ごとに業務がこまぎれになっているため仕事の裁量のはいり
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント・アセットマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸運営本部/ 主査

4.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 13万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 162万円
モデル年収:入社時の年齢で基本給は設定されるため、場合によっては新卒入社の同学年
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回答者: 男性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
事業の強み:財閥系ながらも三井不動産系の仕事ばかりでなく、財閥外からの仕事も受注
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回答者: 男性/ 運営部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・仕事量:とにかく人がやめていくので突然その人の仕事をカバーしないといけ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:キャリアの開発を考えられない。安定とお金のためだけに我慢する
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回答者: 男性/ 運営部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては、繁忙期があり、その時期はどう
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月21日
企業カルチャー・社風:保守的な文化が形成されているが、中堅社員をはじめとして改革
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回答者: 男性/ 資産運営課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:基本的な就労時間は9:30~18:00だが、コロナ禍の影響で
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回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営

3.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:福利厚生についてはとても充実していると思う。特に、住宅補助についてはか
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月21日
福利厚生:家賃補助が豊富その他グループの福利厚生もあり、安定した社会人生活を送る
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回答者: 男性/ 運営部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
働き方の満足点:勤務時間はフレックスで子育てをしている女性にはとても働きやすい働
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回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:残業は多いものの、休日は休める印象。ただし、運営部隊は土日で
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:地方出身者は指定社宅に2.5万円で住むことができる。その他リソルを利用
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:大手企業のため年功序列が基本となる。3年目には年収500万を超えるため
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケ
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