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株式会社アルペンの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:アルバイトから上がった人も多くいるため、店舗のことを知って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:住宅補助があるため、レオパレス限定になってしまうが格安で住めることがで
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:ジョブのグレードによって、給与も変わっていくので昇給すれば必然と給与も
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売部

3.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 700万円 0万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 700万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:数年前に年齢は関係なく、役割によって給与が決まる体系になった責任のある
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売部

3.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:特に大きな資格取得は無い。働きがい:スポーツ小売業としての専
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ レジなど/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大手なのにも関わらず、時給が970円と低い。お客さんはたくさん来るのに
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回答者: 男性/ レジなど/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:コロナ禍で頑張って働いたということで一時金がもらえた。そのため福利厚生
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:資格取得はありませんが、テントの建て方やキャンプの基本は基礎
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:コロナ禍がありキャンプ用品も鰻登りに売れていましたが今後はキャンプの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:研修はほとんどなく、売り場に投げ出すスタイルのため、自分で吸
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
多様な働き方支援:店舗の人間はリモートワークはできず、基本的に立ち仕事です。副業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:営業はシフト制であるため、休みを自分の時間に合わせることがで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:新規事業としてアウトドアーズが急成長を遂げているが、アウトドアブーム
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売部

3.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は週休3日制に魅力を感じていたが、現実はほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
組織体制・コミュニケーション:末端の営業は数字で評価されるため、常に数字との戦い
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売部

3.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やしていく傾向も高く、性別関係なくチャンスが与
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売部

3.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:体育会系の従業員が多いため、物事に対してはハッキリと言う人
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売部

3.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:以前は週休3日制を推進していたが、現在では週休3日で勤務でき
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売部

3.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
事業の弱み:様々アイディアを実現するまでのスピードが遅い。会社が大きい分、現場の
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:突き進む、チカラは、ある組織体制・コミュニケーション:とく
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:特になし事業の弱み:景気に左右される事業
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:テレワークで一日中働けます多様な働き方支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】体育会系の社風であり、積極的な発言・行動が求
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】業務にもよるが、販売職では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】頑張った人への評価が少なく、頑張った人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】限られた職務関係者のみで勉強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】勤務場所の上司、先輩によって大きく異な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】通信教育(語学、経済・経営学)が負担が少なく受けられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】自社製品の開発。低価格で品質の高い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高い社員と低い社員が半分ずついると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにはチャレンジしにくい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】際限なく新しいことに挑戦していくところ。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】店舗数値の向上できたときや、従業員が一丸となって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:一代でアルペンをここまでの大企業に成長させた社長の手腕はとても素晴ら
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